采取筆試與專(zhuān)業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

本次招聘筆試分三個(gè)科目，各崗位具體筆試科目詳見(jiàn)附件。

(1)《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作，滿分120分;

(2)《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)、寫(xiě)作，滿分120分;

(3)《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)性知識(shí)，滿分120分。

筆試科目考試時(shí)間統(tǒng)一為2015年5月10日上午8:30—10:30，考試地點(diǎn)設(shè)在池州市城區(qū)。

報(bào)考人員可于5月7日09：00至5月9日24：00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)于5月25日公布，報(bào)考人員可登陸池州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一程序。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員參加筆試科目的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月12日、13日上班時(shí)間，攜帶相關(guān)證書(shū)、本人身份證原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證到池州市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科(長(zhǎng)江南路398號(hào)，波斯曼大廈1011室，聯(lián)系電話：0566-3219327)申報(bào)加分。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在池州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公示5天。公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)合成前增加2分。

2、資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(須達(dá)到60分的)，按照從到低分順序進(jìn)行資格復(fù)審。具體為：管理崗位按照1：3比例、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按照1：5比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審合格人員方可參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試，并按規(guī)定繳納專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按同崗位筆試成績(jī)從到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，承諾2015年7月31日前提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)到市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

(2)社會(huì)人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。其中，有工作經(jīng)歷要求的，還需提供工作經(jīng)歷證明(須加蓋單位公章);有從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或職稱(chēng)資格要求的，還需提供相應(yīng)從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件;屬在編正式工作人員的，還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2015年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試分別采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試、試講、專(zhuān)業(yè)考評(píng)等方式進(jìn)行(各崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式詳見(jiàn)附件)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(1)管理崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進(jìn)入下一程序。

考生最終合成成績(jī)按照“公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)成績(jī)÷1.2×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×0.4”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試。根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，分別采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試、試講、專(zhuān)業(yè)考評(píng)等方式進(jìn)行。其中，采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試的，滿分為120分;采取試講或?qū)I(yè)考評(píng)的，滿分均為100分。

設(shè)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，即：專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)達(dá)到60分的、試講和專(zhuān)業(yè)考評(píng)成績(jī)達(dá)到70分的，方可進(jìn)入下一程序。

參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試的考生，最終合成成績(jī)按照“公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)(《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》)成績(jī)÷1.2×0.4+專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)÷1.2×0.6”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

參加試講和專(zhuān)業(yè)考評(píng)的考生，最終合成成績(jī)按照“公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)成績(jī)÷1.2×0.5+試講(專(zhuān)業(yè)考評(píng))成績(jī)×0.5”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

(三)體檢考察

（責(zé)任編輯：李明）