六、體檢和考察

考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，按面試成績從到低分排序，如面試成績仍相同，組織加試，方式另定。體檢由連云港市海州區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由招聘單位主管部門在連云港市海州區(qū)人力資源和社會局的監(jiān)督指導下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施考察。

七、公示

據考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會網、海州區(qū)人民政府門戶網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門提出是否遞補的意見，報連云港市海州區(qū)人力資源和社會局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(如同分，處理方式同上)。

八、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國家規(guī)定約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

九、招聘工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

十、監(jiān)督和舉報

1.連云港市海州區(qū)紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-85211136

2.連云港市海州區(qū)人力資源和社會局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。舉報電話：0518-85605580

十一、本公告未盡事宜由連云港市海州區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

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連云港市海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

連云港市海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

江蘇省考試錄用公務員參考目錄.doc

連云港市海州區(qū)人力資源和社會局

2019年7月12日

原標題：連云港市海州區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.lyghz.gov.cn/lyghzqrmzf/tzggg/content/74b6050f-04f2-462a-8413-edb93037e734.html

（責任編輯：李明）