2015年內蒙古包頭青山區(qū)“三考一選”智選配強社區(qū)干部
在青山區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室的組織指導下，按照“凡進必考”的原則，青山區(qū)第九屆公開競選社區(qū)居委會成員候選人筆試工作于3月29日舉行，全區(qū)符合條件的450人參加了考試。
本次競選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，制定了工作方案、報名簡章、競選公告，通過在青山區(qū)所轄社區(qū)內張貼公告、在青山區(qū)微信平臺、黨建網(wǎng)、社區(qū)工作群及市級以上報紙、電臺等媒體進行宣傳。青山區(qū)10個街道、鎮(zhèn)對小區(qū)居民進行了廣泛的宣傳動員，使換屆選舉工作家喻戶曉，鼓勵廣大社區(qū)居民積極主動地參與到社區(qū)換屆選舉和崗位競爭中來。
社區(qū)居委會成員候選人采取公開報名、擇優(yōu)提名的形式，通過筆試、面試、考核“三考”三項程序，按照1:1.5的比例進入面試，按照1:1.2的比例進入考核，依法確定社區(qū)居委會主任、副主任候選人，再通過居民競選“一選”，選舉產生社區(qū)居委會主任、副主任，全區(qū)將有263人被推選到社區(qū)居委會工作崗位上來。
作為“全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新實驗區(qū)”，為更好地服務社區(qū)居民，加強社區(qū)自治，把有才能、政治素質強的社區(qū)居民選聘到社區(qū)居委會，青山區(qū)此次換屆特別鼓勵和引導一批年齡在35周歲以下、全日制大專以上學歷、熟悉計算機操作、具有較高素質的人員參加競選，以社區(qū)居委會干部的綜合素質。
原標題：青山區(qū)“三考一選”智選配強社區(qū)干部
（責任編輯：李明）
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