(三)公開考核

根據(jù)專業(yè)崗位要求的特殊性，采用綜合考核的辦法進行。

成立招聘考核小組不少于七人。

1、筆試(百分制)：

采取閉卷考試，由冶金依據(jù)天津市事業(yè)單位公開招聘的相關專業(yè)考試標準負責命題主考，主要考察應聘者對專業(yè)理論知識水平、專業(yè)實踐能力，以及遵守法律法規(guī)的水平等。

考試結束后，第四個工作日，見天津冶金規(guī)劃設計院網(wǎng)頁< http://www.tyarch.com >， “人才招聘”欄，成績公告。

根據(jù)筆試成績由高到低依次按招聘崗位數(shù)1：3確定參加面試人員。

筆試時間、地點：另行通知。

2、面試(百分制)：

結構化面試(100分)：按照崗位的基本要求，根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者勝任工作的能力和素質。

未參加面試者視同自動放棄此次應聘機會，所空面試名額將按筆試成績由高到低排序依次遞補。

面試結束后，第四個工作日，見天津冶金規(guī)劃設計院網(wǎng)頁< http://www.tyarch.com >， “人才招聘”欄，總成績公告。

面試時間、地點：另行通知。

(3)筆試占總成績40%，面試占總成績60%。

綜合考核后，統(tǒng)計出總成績。按總成績由到低分依次排序，在天津冶金規(guī)劃設計院網(wǎng)頁< http://www.tyarch.com >， “人才招聘”欄，予以公示，確定進入下一階段的人員名單。如放棄筆試，則按總成績排序依次遞補。

(四)體檢和考察

根據(jù)招聘指標按1：1的比例確定參加體檢人員名單。在總成績公示后第三個工作日，擬聘人選在指定時間到指定的體檢機構進行體檢。體檢費用由考生自理。體檢結果不合格時，按總成績排序依次遞補。

體檢合格者，單位組織應聘部門負責人對擬聘用人員進行崗位職責與工作能力的考察，并提出考察意見。

(五)確定擬聘人員、公示

體檢和考察合格者確定為聘用人員，公示7個工作日。(詳見市人社局官網(wǎng)http://www.tj. hrss.gov.cn、或天津冶金規(guī)劃設計院網(wǎng)頁< http://www.tyarch.com >， “人才招聘”欄)。

(六)辦理備案和聘用手續(xù)

1、公示期滿后，辦理相關備案手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的為我院聘用人員，填寫《2015年事業(yè)單位公開招聘人員聘用備案表》，報天津市人力資源和社會局審批。

2、辦理聘用手續(xù)

人社局審批后，我院按有關規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。在規(guī)定的期限內(通知報到之日起，5個工作日內)不報到或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄。

七、有關問題的說明

(一)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《天津冶金規(guī)劃設計院公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，已簽協(xié)議等均無效。終止聘用程序，取消考核與聘用資格。

(二)擬聘人員納入我院事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，擬聘人員在聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇，試用期為3個月(初次就業(yè)大中專畢業(yè)生的，見習期為12個月)，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

(三)有關招聘事項及考核成績、聘用結果等，可登陸：天津冶金規(guī)劃設計院網(wǎng)頁< http://www.tyarch.com >， “人才招聘”欄查詢。咨詢電話：022-23287038 監(jiān)督電話：022-23280690

(四)天津冶金規(guī)劃設計院地址：天津市河西區(qū)廣東路安德里42號。

注：公示——均登陸天津冶金規(guī)劃設計院網(wǎng)頁< http://www.tyarch.com >， “人才招聘”欄查詢。

原標題：天津冶金規(guī)劃設計院2015年公開招聘方案

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1.天津冶金規(guī)劃設計院招聘專技崗位計劃表.zip

2.天津冶金規(guī)劃設計院招聘人員報名表.doc

天津冶金規(guī)劃設計院

2015年3月12日

（責任編輯：李明）