六、考試

1、考試包括筆試和面試。

報考人員應(yīng)按照《準考證》上確定的時間、地點參加考試。

2、筆試

筆試采取閉卷形式，筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》。

筆試準考證下載時間： 2015年4月23日9：00—4月 24日17：00。

2015年5月12日9:00以后，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

3、面試

面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、報名表、所在單位或蓋章的同意報考證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等材料到招聘單位進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，招聘單位可根據(jù)需要，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補。

通過資格審查的人選在報名網(wǎng)址繳費和下載《面試準考證》，面試準考證下載打印時間：2015年5月21日8:00—5月22日17:00。面試時間、地點另行通知。

4、考試成績的計算方法

筆試成績和面試成績各占50%。

具體為：總成績=筆試成績/2×50%+面試成績×50%。結(jié)構(gòu)化面談成績及格線為60分，達不到及格線的，不予聘用。

七、體檢

以總成績由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。 體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)需要，依據(jù)報考人員考試總成績由到低分依次遞補。

八、考察

考察由招聘單位組織實施?？疾鞈?yīng)當做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

九、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

對擬聘用人員，市事業(yè)單位主管部門將在天津市人力資源和社會網(wǎng)統(tǒng)一進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝唬酒跒?個工作日。

十、咨詢電話、舉報或投訴電話

咨詢電話：見招聘崗位計劃表

監(jiān)督電話：022-23412611

原標題：天津市民政局事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案

點擊下載>>>

天津市民政局事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃.zip

（責任編輯：李明）