3.報(bào)名地點(diǎn)：

鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)(鄭州新鄭綜合保稅區(qū))人力資源和社會(huì)綜合服務(wù)大廳(機(jī)場(chǎng)中州第一門(mén)西北側(cè)金融廣場(chǎng)財(cái)政局一樓)。

4.報(bào)名材料：

(1)應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等)證書(shū)原件和復(fù)印件。近期免冠彩色1寸照片2張(粘貼報(bào)名表)。

(2)應(yīng)試者有工作單位的應(yīng)出具單位同意報(bào)考的證明，未經(jīng)單位同意參加考試，取得聘用資格的，如原單位不同意調(diào)出者，不予聘用。

(3)應(yīng)試者需填寫(xiě)《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)公開(kāi)招聘派遣制人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)一式2份，并在報(bào)名表上粘貼近期一寸免冠彩色照片。

(二)注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)試者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者與擬聘用崗位要求的資格條件不符或提供虛假信息的，取消考試、聘用資格。

2.應(yīng)試者未按有關(guān)要求參加招聘的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。

五、考試

考試內(nèi)容、時(shí)間和方法在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站另行通知。

六、體檢和考察

(一)根據(jù)考試成績(jī)按擬招聘人數(shù)1：1.2的比例確定參加體檢人員。根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象。

(二)體檢和考察均參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由參加體檢的個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(三)因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，由招聘組織單位會(huì)同用人單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)管委會(huì)同意，從報(bào)考同一崗位并體檢合格的人員中，按考試總成績(jī)從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、錄取聘用

(一)根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并公示。公示無(wú)異議后按照程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)招聘人員實(shí)行派遣聘用制管理，試用期6個(gè)月，試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，試用期滿(mǎn)由實(shí)驗(yàn)區(qū)人力資源和社會(huì)綜合服務(wù)中心進(jìn)行綜合考核，考核合格的，由人力資源公司辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格。

八、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn/)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

咨詢(xún)電話(huà)：0371—86198296

原標(biāo)題：航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)公開(kāi)招聘機(jī)場(chǎng)檢驗(yàn)檢疫協(xié)檢員公告

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鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)公開(kāi)招聘派遣制工作人員報(bào)名表.doc

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實(shí)驗(yàn)區(qū)人力資源和社會(huì)綜合服務(wù)中心

2015年4月2日

（責(zé)任編輯：李明）