原標(biāo)題：中國(guó)煤炭科工中央研究院公開(kāi)招聘公告

　　為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全科技創(chuàng)新體系，中國(guó)煤炭科工有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)自主創(chuàng)新能力，打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界科技創(chuàng)新型企業(yè)，公司中央研究院現(xiàn)面向全球進(jìn)行公開(kāi)招聘。

　　中央研究院是公司的全資子公司，屬于公益性科研單位，其組織機(jī)構(gòu)主要包括建設(shè)關(guān)鍵共性技術(shù)研究機(jī)構(gòu)、新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究機(jī)構(gòu)、海外研發(fā)機(jī)構(gòu)等3類(lèi)研發(fā)機(jī)構(gòu)和1類(lèi)功能性資源與服務(wù)中心。中央研究院以“建成集聚頂尖人才、攀登科技高峰、激揚(yáng)第一動(dòng)力的世界能源科技研究中心”為發(fā)展目標(biāo)，旨在打造成為集應(yīng)用基礎(chǔ)研究、關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)、新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)、未來(lái)技術(shù)預(yù)研、科技人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新支撐為一體的，具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界科研機(jī)構(gòu)。中央研究院具體招聘情況公告如下：

　　一、職位及人數(shù)

　　(一)應(yīng)急科學(xué)研究院

　　1. 安全風(fēng)險(xiǎn)管控技術(shù)研究方向

　　首席科學(xué)家 1人

　　骨干研究人員 4人

　　2. 災(zāi)害監(jiān)控預(yù)警與防控技術(shù)研究方向

　　首席科學(xué)家 1人

　　骨干研究人員 3人

　　3. 應(yīng)急救援技術(shù)與裝備研究方向

　　首席科學(xué)家 1人

　　骨干研究人員 5人

　　(二)深部開(kāi)采與沖擊地壓研究院

　　1. 深部開(kāi)采研究方向

　　首席科學(xué)家 1人

　　骨干研究人員 4人

　　2. 沖擊地壓研究方向

　　首席科學(xué)家 1人

　　骨干研究人員 4人

　　(三)智能礦山研究院

　　智能礦山研究方向

　　首席科學(xué)家 2人

　　骨干研究人員 8人

　　(四)礦山大數(shù)據(jù)研究院

　　礦山互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)研究方向

　　首席科學(xué)家 2人

　　骨干研究人員 8人

　　(五)土地整治與生態(tài)修復(fù)科學(xué)研究院

　　土地整治與生態(tài)修復(fù)研究方向

　　首席科學(xué)家 2人

　　骨干研究人員 4人

　　(六)科技支持中心

　　1. 標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)據(jù)中心 3人

　　2. 雙創(chuàng)平臺(tái)建設(shè) 3人

　　3. 科研項(xiàng)目監(jiān)管 3人

　　二、報(bào)名人員基本條件

　　1.熱愛(ài)中華人民共和國(guó)，遵紀(jì)守法、品行端正、勇于擔(dān)當(dāng)、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同公司價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念。

　　2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的科研能力。

　　3.國(guó)內(nèi)高校要求本科須是“雙”建設(shè)高校或?qū)W科建設(shè)高校，同時(shí)獲得碩士及以上學(xué)位;國(guó)外知名高校碩士及以上學(xué)位獲得者;國(guó)內(nèi)外知名研究機(jī)構(gòu)研究人員;各高校教授;礦務(wù)局副總工程師等。同時(shí)應(yīng)擁有豐富的相關(guān)科研經(jīng)驗(yàn)，有突出科研成果，且具備良好的心理素質(zhì)。

　　4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

　　除上述基本條件外，應(yīng)聘人員還需符合崗位任職要求，具體請(qǐng)參見(jiàn)《中國(guó)煤炭科工有限公司中央研究院公開(kāi)招聘崗位信息》(附件)。

　　三、主要工作程序

　　公開(kāi)選聘工作按照公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，采取報(bào)名、綜合測(cè)評(píng)等程序進(jìn)行。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同;

　　2.公司承諾對(duì)所有報(bào)名材料，報(bào)名材料恕不退還;

　　3.各職位任職條件存在差異，請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)本人情況慎重申報(bào);

　　4.應(yīng)聘者需準(zhǔn)確填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通;

　　5.公司通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加面試。未通過(guò)資格審查者，恕不另行通知。

　　6.本招聘公告分中文和英文兩個(gè)版本，內(nèi)容以中文版為準(zhǔn)。

　　五、工作地點(diǎn)及薪酬福利

　　1.工作地點(diǎn)：北京市

　　2.為應(yīng)聘者提供本地區(qū)及行業(yè)有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體根據(jù)應(yīng)聘人員個(gè)人情況參照公司高層次人才選聘辦法認(rèn)定。年度收入(稅前，單位：人民幣)：一級(jí)首席科學(xué)家不低于100萬(wàn)元;二級(jí)首席科學(xué)家不低于80萬(wàn)元;三級(jí)首席科學(xué)家不低于50萬(wàn)元;骨干研究人員為20-50萬(wàn)元。

　　3.應(yīng)聘者享受優(yōu)厚的福利待遇，其中高端人才福利待遇及工作實(shí)行一人一議。

　　4.鼓勵(lì)和歡迎高層次人才團(tuán)隊(duì)整建制應(yīng)聘。

　　5.應(yīng)聘者在承擔(dān)項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)組建、經(jīng)費(fèi)、合作交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、出國(guó)訪問(wèn)、職稱(chēng)評(píng)審、導(dǎo)師聘任及研究生招生指標(biāo)等方面優(yōu)先安排。

　　6.外籍科研人才工作及薪酬福利按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、報(bào)名方式

　　1.本次招聘長(zhǎng)期有效，有意向者歡迎咨詢(xún)。

　　2.報(bào)名方式：所有應(yīng)聘者均通過(guò)線上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名(報(bào)名系統(tǒng)鏈接：http://zhaoping.ciichr.com/f/UR7Jag)。

　　3.每位應(yīng)聘者僅可申報(bào)1個(gè)職位

　　4.報(bào)名提交材料：一寸彩照、身份證、工作證明、學(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、參與相關(guān)課題或科研項(xiàng)目、發(fā)表論文、獲得專(zhuān)利、科研成果獎(jiǎng)項(xiàng)等與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料(原件掃描件)，命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”(例：張某+身份證)。

　　5.請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料的電子版壓縮為一個(gè)不超過(guò)20M的壓縮包，命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

　　6. 通過(guò)資格審查者，面試具體事宜另行通知。

　　7.公司官網(wǎng)：www.ccteg.cn

　　8.聯(lián)系人及方式：

　　劉女士 010-84263372

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中國(guó)煤炭科工有限公司中央研究院招聘崗位條件.pdf

文章來(lái)源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c11641007/content.html

（責(zé)任編輯：李明）