六、體檢和考察

　　(一)體檢和考察人選確定

　　省選調(diào)生主管部門按照考試綜合成績從高到低的順序確定各職位參加體檢和考察的人選(考試綜合成績相同的，一般依次按照筆試成績、行測成績從高到低的順序確定名次)。

　　(二)體檢和考察組織實施

　　體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)組織實施。

　　考察工作按照好干部的標準，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考察對象作進一步的報考資格審查。

　　(三)體檢和考察人選遞補

　　省選調(diào)生主管部門對人選出現(xiàn)缺額的職位，在規(guī)定時間內(nèi)等額提供體檢和考察遞補人選。

　　七、公示錄取和派遣接收

　　(一)擬錄用人員名單公示

　　省選調(diào)生主管部門綜合考慮考試成績、考察情況和體檢結果等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在安徽先鋒網(wǎng)上進行公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、服務單位等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

　　(二)擬錄用人員志愿填報和錄取

　　公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的擬錄用人員，應按照有關規(guī)定和要求在安徽省人事考試網(wǎng)上填報志愿，每人可填報5個省轄市志愿。

　　省選調(diào)生主管部門依據(jù)職位次序和志愿順序，按照考試綜合成績從高到低的順序確定擬錄用人員接收單位。每個招考職位先錄取第一志愿，然后依次錄取第二至第五志愿，直到接收計劃錄滿為止;擬錄用人員五個志愿均未被錄取的，省選調(diào)生主管部門在未完成該職位接收計劃的接收單位中進行志愿征集，不服從志愿征集的取消其錄用資格。

　　接收單位職位志愿填報人數(shù)達不到接收計劃數(shù)的，相應調(diào)整該單位職位接收計劃數(shù)。“985高校”職位調(diào)減的接收計劃數(shù)，調(diào)增到“211高校”同類職位上;“211高校”職位調(diào)減的接收計劃數(shù)，調(diào)增到“其他高校”同類職位上。

　　(三)擬錄用人員派遣和接收

　　省內(nèi)高校應屆畢業(yè)生由所在高校根據(jù)派遣方案直接派遣到省轄市委組織部報到;省外高校應屆畢業(yè)生和服務基層項目人員由省轄市委組織部根據(jù)派遣方案出具接收函或調(diào)檔函，再由所在高?；驒n案保管機構派遣或介紹到省轄市委組織部報到。派遣時，檔案務必通過機要交通或?qū)Ｈ怂腿∞D(zhuǎn)遞，不得以特快專遞、掛號配送等方式轉(zhuǎn)遞或交選調(diào)生本人自帶。

　　各省轄市委組織部按照有關規(guī)定和要求，認真履行擬錄用人員接收手續(xù)，嚴格審核擬錄用人員干部人事檔案，確保擬錄用人員證件齊全、手續(xù)完備、信息無誤、資格有效。

　　附件：

　　1.普通高校名單

　　2.急需專業(yè)目錄

　　3.安徽省2015年選調(diào)生職位招考表

　　4.安徽省2015年選調(diào)生職位接收表

　　中共安徽省委組織部

　　中共安徽省委教育工委

　　安徽省人力資源和社會廳

　　安徽省公務員局

　　2015年4月1日

（責任編輯：李明）