2019江西南昌財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院招聘管理教輔人員公告【招7人】
五、考核程序
(一)筆試考核(滿分100分)
1.考試科目包括《高等教育管理》(30%)、《行政能力測(cè)試》(20%)和《申論》(50%),考試時(shí)間150分鐘。
信息管理崗筆試改為計(jì)算機(jī)技能測(cè)試。
2.按照崗位招聘人數(shù)1:3比例,根據(jù)筆試成績(jī)排名選擇人員進(jìn)行面試,筆試成績(jī)低于60分者不安排面試。
(二)面試考核(滿分100分)
1.主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力及儀表儀態(tài)等綜合素質(zhì)。
2.每人面試時(shí)間限定為8分鐘以內(nèi),現(xiàn)場(chǎng)抽答2個(gè)問題。
(三)考核成績(jī)計(jì)算方法
應(yīng)聘者筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算考核總成績(jī)。
六、錄用及待遇
(一)確定擬錄用人員
按照崗位根據(jù)應(yīng)聘者的考核成績(jī)排名確定擬錄用人員,考核成績(jī)低于70分者不予錄用。根據(jù)考核人數(shù)及考核成績(jī),擬錄用人數(shù)可以小于或等于招聘人數(shù)。
(二)思想政治鑒定
對(duì)擬錄用人員思想政治品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行鑒定。
(三)體檢
擬錄用人員在我院指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)[2010]09號(hào))和學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(四)簽訂聘用合同
學(xué)院與思想政治鑒定、體檢合格的人員簽訂為期1年的見習(xí)期合同(同時(shí)繳納2000元金,正式報(bào)到上崗后退回),見習(xí)期滿并經(jīng)考核合格后簽訂人事代理合同,首期聘期為3年,期滿考核合格可續(xù)聘,人事檔案由學(xué)院委托江西省人才流動(dòng)中心管理。正式聘用者享受學(xué)院相應(yīng)人員的工資及福利待遇,具有博士學(xué)位者另外享受1000元/月的博士津貼。
(五)其他事項(xiàng)
擬錄用人員有下列情況之一者將不予錄用:
1.所提供的簡(jiǎn)歷情況、相關(guān)證書和信息與事實(shí)不符者。
2.體檢不合格者。
3.經(jīng)考察有不良行為記錄者。
原標(biāo)題:江西財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2019年管理教輔人員招聘公告
點(diǎn)擊下載>>>
江西財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
2019年6月18日
文章來源:http://news.jxufe.cn/news-show-90999.html
(責(zé)任編輯:李明)
- 2023年11月廣東深圳北理莫斯科大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師擬聘人員公示(二)
- 2025廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)深圳學(xué)校面向應(yīng)屆畢業(yè)生赴外招聘教師擬聘人員名單公示(一)
- 2025河南建業(yè)外國(guó)語(yǔ)中學(xué)招聘6人公告
- 2025四川成都成華嘉祥招聘中學(xué)心理教師1人啟事
- 2025廣東深圳實(shí)驗(yàn)學(xué)校高中園面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師擬聘人員公示
- 2025海南省工業(yè)學(xué)校招聘事業(yè)編制人員(第1號(hào))補(bǔ)充說明
- 2024廣東深圳市第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校明遠(yuǎn)高中應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師擬聘人員公示(第三批)
- 2025年4月廣東深圳市高級(jí)中學(xué)高中園面向2025屆畢業(yè)生招聘教師擬聘人員公示(上海場(chǎng))
- 2024年12月廣東深圳北理莫斯科大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生赴外招聘教師擬聘人員公示(一)
- 2025年3月廣東深圳市高級(jí)中學(xué)高中園面向2025屆畢業(yè)生招聘教師擬聘人員公示(北京場(chǎng))