2019上半年山東聊城市引進急需緊缺人才醫(yī)療崗公告【招31人】

為深入貫徹落實市委、市政府“雙招雙引”戰(zhàn)略部署,持續(xù)推進新舊動能轉(zhuǎn)換，強化人才支撐，經(jīng)廣泛征集，市人社局會同市人才工作領(lǐng)導小組辦公室編制了《2019年度(上半年)聊城市引進急需緊缺人才需求目錄》，現(xiàn)正式對外發(fā)布，就有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象

符合我市主導產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的正高級專業(yè)技術(shù)人才，急需緊缺專業(yè)具有學歷學位的全日制博士或高級技師，以及相當層次的外國專家。本次目錄分為《聊城市事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄》(附件1)和《聊城市企業(yè)急需緊缺人才需求目錄》(附件2)，涉及全市43家企事業(yè)單位，共計108個崗位、207個人才需求。

二、引進程序

1.高層次人才根據(jù)用人單位需求信息與用人單位聯(lián)系接洽，雙向選擇，商談具體事宜。

2.高層次人才與用人單位達成意向后，由用人單位按照屬地原則報引進人才“”服務平臺申請相應待遇。相關(guān)申報要求、所需材料及咨詢電話見《聊城市引進人才認定工作實施細則(試行)》(附件3)及《聊城市人才“”服務平臺服務事項聯(lián)系方式》(附件4)。

本公告未盡事宜，由聊城市人才領(lǐng)導小組辦公室、聊城市人力資源和社會局負責解釋。

原標題：關(guān)于發(fā)布2019年上半年度聊城市引進急需緊缺人才需求信息的公告

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2019年度（上半年）企業(yè)急需緊缺人才需求目錄

2019年度（上半年）事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄

聊城市人才“”服務平臺服務事項聯(lián)系方式

聊城市引進人才認定工作實施細則（試行）

聊城市人才工作領(lǐng)導小組辦公室聊城市人力資源和社會局

2019年6月21日