濟寧市兗州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救、康復、養(yǎng)老、預防、科研、教學為一體的二級甲等綜合性中醫(yī)醫(yī)院。

根據工作需要，現公開招聘一批備案制工作人員。

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

4、招聘崗位要求的專業(yè)、學歷學位、技能條件;

5、應聘人員年齡在40周歲(含40周歲)以下(1978年7月8日以后出生);

6、招聘崗位所需的其他資格條件。

在職人員應聘須經有用人權限的部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協議的2019年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。

招聘崗位要求的專業(yè)以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。應屆畢業(yè)生還未頒發(fā)畢業(yè)證書的，如因最終頒發(fā)的畢業(yè)證書與應聘時提供的就業(yè)推薦表上專業(yè)不一致，導致被取消應聘資格的，責任自負。

招聘崗位要求的研究方向以應聘人員個人檔案記載的研究方向為準。應屆畢業(yè)生如因個人檔案記載的研究方向與應聘時提供的就業(yè)推薦表上研究方向不一致，導致被取消應聘資格的，責任自負;其他人員如因個人檔案記載的研究方向與應聘時提供的畢業(yè)院?；蛳嚓P院系出具的專業(yè)研究方向證明所載明的研究方向不一致，導致被取消應聘資格的，責任自負。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

2019年應屆畢業(yè)生的學歷學位及招聘崗位要求的相關證書，須在2019年7月31日前取得;其他人員應聘的，須在2019年7月8日前取得國家承認的學歷學位及招聘崗位要求的相關證書。

二、招聘崗位和數量

本次共招聘備案制工作人員10名，具體招聘計劃見附件1。

三、報名及資格審查

采取現場報名、現場資格審查的方式，報名及資格審查同時進行。

1、報名及現場資格審查時間：2019年7月8日9:00-2019年7月13日16:00

2、地點：濟寧市兗州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人力資源部辦公室(行政二區(qū)二樓)，地址：濟寧市兗州區(qū)文化西路57號。

報名及資格審查期間應聘人員需向濟寧市兗州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院提交有效期內的二代身份證原件及復印件、《2019年濟寧市兗州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開招聘備案制工作人員報名登記表》(2份)、《誠信承諾書》、5張一寸近期免冠彩色照片及相關證明材料原件及復印件。相關證明材料主要包括：

(1)國家承認的學歷學位證書(全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應聘的，提交2019年7月8日之前取得的學歷學位證書，學?；蛳嚓P院系出具的專業(yè)研究方向證明);(2)醫(yī)師資格證書、中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證明(證書);(3)在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》;(3)留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證;(4)崗位資格條件需要的其他材料。

經審查不具備應聘條件的，取消其報名資格。在規(guī)定時間內未提交相關材料的，視為棄權。資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

報名及資格審查結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，取消招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，如本人同意，可在規(guī)定的時間內改報《2019年濟寧市兗州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表》中符合條件的其他崗位，改報只進行一次。

應聘人員通過資格審查后，務必保持通訊暢通，接通知后到資格審查地點現場領取筆試準考證。

四、筆試及面試

(一)筆試

筆試時間：2019年8月3日上午9:00-11:00

筆試地點見準考證。

考試內容為公共衛(wèi)生基礎知識和專業(yè)基礎知識兩部分，公共衛(wèi)生基礎知識包括醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風，專業(yè)基礎知識為中醫(yī)專業(yè)知識。分別占整個試題分數的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

根據招聘計劃和筆試成績由到低分按1:3的比例依次確定面試人選名單;筆試人數達不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數確定;筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

（責任編輯：李明）