2019江蘇蘇州市吳江區(qū)中部健康醫(yī)療招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員24人簡章
六、面試
1.面試時間和地點(diǎn):另行通知。具體時間地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
考生憑《面試通知書》和本人二代身份證按規(guī)定時間進(jìn)場,未能按時到達(dá)者取消面試資格,不退回面試費(fèi)。
2.面試方式和內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,面試內(nèi)容以考察報考崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合能力為主。
3.面試成績:面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù),第3位四舍五入,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。
4.總成績:招聘考試總成績于面試結(jié)束后次日在吳江中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(www.wjeryuan.com)公示,不少于3天。
5.在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,根據(jù)招聘考試總成績按照招聘計劃人數(shù)1:1的比例從到低分的順序確定進(jìn)入體檢的人選,總成績相同的取筆試成績高者。
七、體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
八、考察和資格復(fù)查
對體檢合格的應(yīng)聘人員,參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn),對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
九、公示、錄取和聘用
對通過考察和資格復(fù)查的應(yīng)聘人員名單在在吳江中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(www.wjeryuan.com)公示7天。
因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格或主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在報考同一崗位面試成績合格人員中,按招聘考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察和資格復(fù)查、公示合格者,辦理錄用手續(xù)??忌浻煤?,須按規(guī)定的時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
新錄用人員與派遣單位簽訂勞動合同,試用期約定為6個月。試用期不合格者,取消聘用資格,自謀職業(yè)。新錄用人員須在錄用后三年內(nèi)取得國家規(guī)定的相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)職稱),未按期取得者將解除(終止)勞動合同。
十、待遇
工資、獎金、福利等待遇按醫(yī)院有關(guān)合同制工作人員規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀(jì)律
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督及舉報電話:0512-63661135,政策咨詢電話:0512-63665012。
十二、本《簡章》由蘇州市吳江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院(蘇州市吳江區(qū)第二人民醫(yī)院)負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:蘇州市吳江區(qū)中部健康醫(yī)療公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員簡章
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蘇州市吳江區(qū)中部健康醫(yī)療公開招聘報名登記表.doc
蘇州市吳江區(qū)中部健康醫(yī)療公開招聘職位表.doc
吳江區(qū)中部健康醫(yī)療
蘇州市吳江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院(區(qū)二院)
2019年6月10日
文章來源:http://www.wjeryuan.com/text.yhtm?newsid={969CBF4B-D308-4B51-A8DC-E3D67199770F}&id=&twoid=&oneid={F961BC17-1603-4EA6-8E50-C8C7F820DEA9}&zid={25C7084A-D9EC-4A2B-80AC-1575CE0536FA}
(責(zé)任編輯:李明)
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