(四)體檢、考核

1、根據(jù)總成績，從到低分按招聘崗位等額確定進入體檢和考核程序人員?？偝煽儾⒘袝r，優(yōu)先進入體檢、考核的順序為:①在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的臨時聘用人員;②筆試成績高的;③普通院校畢業(yè)學歷層次高的;④符合報考崗位規(guī)定學歷畢業(yè)時間早的。

2、2019年7月5日在蠡縣衛(wèi)生健康局公布考試總成績及進入體檢人員名單、體檢時間、集合地點等事項。

3、體檢由蠡縣衛(wèi)生健康局組織實施，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用由考生直接交體檢單位。

4、初次體檢不合格允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的取消聘用資格。

5、對及體檢人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考核，并作出合格與否的決定?？己藭r，擬聘人員須提供本人檔案和相關(guān)證件原件。

(五)公示和聘用

1、2019年7月8日依據(jù)考試成績及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在蠡縣衛(wèi)生健康局公示7個工作日。

2、公示期間有人舉報并經(jīng)查實影響聘用的取消聘用資格。

3、對公示無異議人員，招聘單位應(yīng)適時通知應(yīng)聘者報到上崗或組織崗前培訓;應(yīng)聘者自接到報到通知的30日內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄，崗位空缺不予遞補。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用后，必須從事所招聘的工作崗位，履行崗位職責。

四、待遇

(一)簽訂合同。大學生村醫(yī)經(jīng)相應(yīng)考試考核合格后與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同，聘期3年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為其辦理就業(yè)、流動、工資、保險等相關(guān)手續(xù)。

(二)薪酬待遇。根據(jù)實際建立大學生村醫(yī)收入機制，使其收入待遇達到所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正式人員水平。大學生村醫(yī)收入主要包括：醫(yī)療收入、村衛(wèi)生室藥品零差率銷售補助、一般診療費收入、基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助等。

五、服務(wù)管理

(一)聘用安排。招聘錄取后，由聘用大學生村醫(yī)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織崗前培訓，并統(tǒng)一安排到所轄村衛(wèi)生室工作。

(二)工作職責。大學生村醫(yī)承擔與其功能相適應(yīng)的公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)、健康扶貧政策宣傳，以及上級衛(wèi)生健康行政部門交辦的其他工作。

(三)組織管理。大學生村醫(yī)實現(xiàn)“鄉(xiāng)村一體化”管理，其工作管理及年度考核按照村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的有關(guān)規(guī)定進行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責。大學生村醫(yī)服務(wù)的所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要為其生活和安置等提供便利條件。

六、其他相關(guān)事項

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)、培訓班。凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加考試考核、體檢考察、辦理聘用手續(xù)等情況的均視為自動放棄招聘資格。整個招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報情況不實，不符合招聘條件的取消招聘資格。咨詢電話:蠡縣衛(wèi)健局：0312-6238869。監(jiān)督電話：蠡縣監(jiān)察委員會：0312—6211911。

原標題：蠡縣衛(wèi)生健康局關(guān)于公開招聘大學生村醫(yī)的公告

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蠡縣公開招聘大學生村醫(yī)報名表.doc

蠡縣大學生村醫(yī)公開招聘崗位信息表.docx

原文鏈接：http://www.lixian.gov.cn/content-1111-8102.html

（責任編輯：李明）