(五)考核

1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核。

2.考核總分100分?？己顺煽?jī)由崗位考核成績(jī)40%和面試成績(jī)60%組成。單項(xiàng)考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，任意一項(xiàng)低于考核合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。所有成績(jī)均四舍五入后保留一位小數(shù)。

(1)崗位考核：100分。崗位考核采取跟班實(shí)習(xí)方式進(jìn)行，考核時(shí)間3天。主要考核基礎(chǔ)理論水平、實(shí)際操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德等。

(2)面試：100分?？忌鷳{本人正式有效居民身份證參加面試，抽簽決定面試順序。1號(hào)考生抽取并簽名確認(rèn)面試題目密封?？忌鶕?jù)試題在10分鐘(含閱題時(shí)間)規(guī)定時(shí)間內(nèi)，用口述的方式進(jìn)行作答，答題結(jié)束報(bào)告考官回答完畢離開(kāi)考試區(qū)域，到指定區(qū)域侯分。面試由考評(píng)專(zhuān)家當(dāng)場(chǎng)分別評(píng)分。

3.進(jìn)入考核人員名單和考核時(shí)間、地點(diǎn)等將在學(xué)院官方網(wǎng)站上公布。各類(lèi)考核成績(jī)?cè)趯W(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(六)體檢

1.按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，按筆試成績(jī)占40%、考核成績(jī)占60%合成總成績(jī)，由到低分確定體檢人員?？偝煽?jī)相同的，按考核成績(jī)排名先后確定。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未完成體檢或體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，考核成績(jī)高者入圍。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(七)錄用

體檢合格人員即為擬錄取人員。擬錄取人員名單將在學(xué)院官方網(wǎng)站予以公布。公示時(shí)間為5天。擬錄取人員名單公示無(wú)異議后由學(xué)院組織人事處協(xié)助人力資源顧問(wèn)有限公司辦理相關(guān)人事手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。

咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)：

長(zhǎng)沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院組織人事處：0731-84015906、84015901

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長(zhǎng)沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處：0731-84015953

原標(biāo)題：2019年長(zhǎng)沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章

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長(zhǎng)沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位計(jì)劃表.docx

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2019年5月20日

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（責(zé)任編輯：李明）