三、成績權(quán)重

1、筆試、面試成績分別按40%和60%計入考生綜合成績。

2、筆試滿分為100分，時間為120分鐘;面試滿分為100分，時間原則上不低于每人10分鐘。

3、考生綜合成績計算公式為：(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

4、享受優(yōu)惠政策的“三支一扶”計劃項目人員，筆試成績加 5 分，并計入筆試成績折算。即：該類考生筆試成績 = 筆試卷面分數(shù) +5 分。該類考生綜合成績計算公式為：[(筆試成績+5分)×40%]+(面試成績×60%)

5、考生綜合成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時，加試專業(yè)知識。

四、體檢、考察

根據(jù)考生綜合成績，依招聘崗位從到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

(一)體檢

1、體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和教育行業(yè)體檢標準等規(guī)定組織實施。

2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門報縣招聘工作主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

3、應(yīng)聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4、體檢費用由應(yīng)聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

(二)考察

1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。

2、按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守 法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進行復審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

五、選崗及公示

鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、小學、幼兒教師崗位，按每個崗位綜合成績由高到低依次選崗，并向社會公示。

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報縣人社局審定，在紅安縣人民政府官方網(wǎng)站、紅安網(wǎng)、紅安縣教育局官方網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個工作日)，公示無異議的，由招聘單位主管部門一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報縣人社局審核，市人社局備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

六、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)縣人社局審核，市人社局備案后，各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

這次招聘實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，辦理手續(xù);不合格的，取消聘用。

七、其他事宜

1、時間報到。與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。對無故自行放棄的人員，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)，并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

2、公開招聘過程中的違紀違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

3、本公告由縣人力資源和社會局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負責解釋。未盡事宜另行公告。

報名咨詢電話：0713-5249220(縣教育局政工股)

政策咨詢電話：0713-5282432 (縣人社局人力資源管理股)

監(jiān)督舉報電話：0713-5248121(縣人社局監(jiān)察室) 0713-5249360(縣教育局監(jiān)察室)。

原標題：紅安縣教育系統(tǒng)部分2019年專項公開招聘教師 公告

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紅安縣教育系統(tǒng)部分專項公開招聘教師崗位表.xls

紅安縣教育系統(tǒng)部分專項公開招聘教師報名登記表.doc

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紅安縣教育局 紅安縣人力資源和社會局

2019年5月16日

來源：http://jyj.hazf.gov.cn/8897912/16488863.html

（責任編輯：李明）