2015廣西南寧市勞動(dòng)人事爭議仲裁院招聘書記員公告【3人】
為改善我院人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)勞動(dòng)人事仲裁工作的發(fā)展,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘3名聘用制書記員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位情況簡介
南寧市勞動(dòng)人事爭議仲裁院是南寧市人力資源和社會(huì)局下屬參公事業(yè)單位。其主要職責(zé)是:處理本市勞動(dòng)人事爭議案件及外地勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)委托處理的勞動(dòng)人事爭議案件;指導(dǎo)市屬六縣勞動(dòng)人事爭議仲裁工作;指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭議專、兼職仲裁員培訓(xùn)工作;組織宣傳勞動(dòng)人事爭議仲裁法律、法規(guī),開展勞動(dòng)人事爭議預(yù)防工作。
二、招聘崗位及人數(shù)
書記員4名。
三、招聘條件和崗位要求
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件:
1.大專(含大專)以上文化程度,專業(yè)不限;
2.自愿到勞動(dòng)人事爭議仲裁院工作一年以上,沒有違法違紀(jì)行為;
3. 能熟練掌握計(jì)算機(jī)文字輸入及文檔編輯技能,理解能力強(qiáng)。同等條件下,持有C1以上駕照者錄用;
4.年齡在30周歲以下(即1985年4月1日以后出生)。
(二)下列人員不得報(bào)考 :
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事或治安處罰期限未滿的;
2.正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、司法部門調(diào)查的;
3.對1年內(nèi)發(fā)生失信行為累計(jì)達(dá)到6分及以上的失信人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招考工作程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間:2015年3月23日至30日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30(除周末外)。
3、報(bào)名手續(xù):報(bào)名時(shí)需出具本人身份證、學(xué)歷證原件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表),并提交下列材料(在截止日期內(nèi)提交南寧市勞動(dòng)人事爭議仲裁院廣園路34號(hào)2樓208室):
⑴《南寧市勞動(dòng)人事爭議仲裁院2015年招聘書記員報(bào)名登記表》1份
(2)本人身份證、學(xué)歷證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件各1份,近期彩色免冠照小2寸2張。
(責(zé)任編輯:李明)
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