2019貴州銅仁市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位招聘新增人員61人簡章
(三)資格審查
資格審查實行現(xiàn)場審查,與報名同時進(jìn)行,由用人單位明確專人具體負(fù)責(zé)。資格審查的內(nèi)容包括:“報名表”、畢業(yè)證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可9月30日以前提供,放寬學(xué)歷不需提供)、有效居民身份證及招聘職位所需要其他條件的證件原件及復(fù)印件各1份,在職在編人員提供同意報考證明原件,重點(diǎn)審查考生與所報職位條件是否符合。
資格審查貫穿本次招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格。
(四)加分
取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的,在筆試成績中加3分(放寬到大專學(xué)歷職位的考生不享受加分),取得報考職位所需專業(yè)衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)中級職稱的,在筆試成績中加5分,不累計加分。
加分與報名同時進(jìn)行,符合加分條件的報考人員,攜帶執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、中級職稱資格證原件、復(fù)印件并填寫《2019年銅仁市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘新增人員加分申請表》進(jìn)行審核加分。擬加分情況,在筆試前向社會公示,公示結(jié)果無異議的,予以加分確認(rèn)。逾期未辦理加分手續(xù)的報考者,視為自動放棄加分。
(五)報名繳費(fèi)
資格審查合格報考人員須持“報名表”到繳費(fèi)處繳納100元考試考務(wù)費(fèi),經(jīng)工作人員登記確認(rèn)后報名,未繳費(fèi)登記的人員視為自動放棄。
(六)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
報考人員于2019年6月18日18:00至21日18:00,登錄報名時本人提供的電子郵箱中,下載打印筆試準(zhǔn)考證。
七、考試
本次招聘考試采取筆試、面試等方式進(jìn)行,綜合成績?yōu)?00分,其中:筆試占總分的60%、面試占總分的40%。
招聘規(guī)培生的職位以引進(jìn)急需緊缺人才方式進(jìn)行測試,測試方式為專業(yè)評審。
(一)筆試
1、筆試總分實行百分制,筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)實踐知識》(兩科卷面分均為100分,各占筆試總分的50%),筆試內(nèi)容為招聘職位相應(yīng)的專業(yè)知識。
2、考試時間:筆試統(tǒng)一于2019年6月22日(周六)9:00—11:30進(jìn)行,《專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)實踐知識》兩科同時開考。報考人員須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。
3、考試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試等方式進(jìn)行,面試方案另行公布,面試時間及地點(diǎn)另行通知。
(三)考試綜合成績的計算及合格分?jǐn)?shù)線確定
考試綜合成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
1、綜合成績=[(筆試總分+加分)×60%]+(面試總分×40%)。
2、規(guī)培生以專業(yè)評審成績?yōu)榫C合成績。
3、所有報考公開招聘職位的人員綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
八、考察
(一)在考試合格人員中,按1:1比例,從到低分確定考察對象。
(二)如同一職位考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的,按筆試成績高的考生確定為考察對象;如筆試成績相同,以《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高的考生確定為考察對象;如筆試、面試成績均相同,通過加試,以加試綜合成績高的考生確定為考察對象。
(三)考察工作由“衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘辦”統(tǒng)一組織,各用人單位具體負(fù)責(zé)。考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等,在職考生考察要注重工作實績,應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。按照“凡進(jìn)必審”的原則,思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進(jìn)行,考察要做到全面、客觀、公正。
(四)放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按考試綜合成績從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員面向社會公布。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:
1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3、沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料。
4、曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的。
5、不符合招聘范圍、對象和條件的,以及報考職位所需其他資格條件的。
6、考察時,未能交驗招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需于2019年9月30日前提供)。
7.在讀的非2019年應(yīng)屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生。
8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
9、其它經(jīng)“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。
(責(zé)任編輯:李明)
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