為進一步優(yōu)化我市公務員隊伍結構，根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)和《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號)有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實施2015年上半年市級機關(含市垂直管理部門、市級參照公務員法管理單位，下同)和部分區(qū)縣級機關公開遴選公務員工作。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、遴選名額和職位

本次共有16個單位(含區(qū)縣機關)遴選140人，具體職位見《2015年上半年重慶市公開遴選公務員職位表》(附件1，以下簡稱《遴選職位表》)。

二、遴選對象和條件

(一)公開遴選對象

1.市級機關遴選對象：區(qū)縣(自治縣)級機關、街道機關、市級機關下屬參照公務員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣(自治縣)機關已進行公務員(參照公務員法管理人員)登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員。

2.市級機關下屬單位和市垂直管理部門所屬的區(qū)縣(自治縣)機關遴選對象：區(qū)縣(自治縣)級機關、街道機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、市級機關下屬參照公務員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣(自治縣)機關、區(qū)縣(自治縣)級機關所屬參照公務員法管理單位已進行公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員。無科級非領導職數(shù)的單位遴選職位為科員。

市垂直管理部門所屬的區(qū)縣(自治縣)機關工作人員符合報考本系統(tǒng)職位的，按照干部管理權限須征得本系統(tǒng)組織人事部門同意后方可報考。

3.區(qū)縣級機關公開遴選對象：全市各級機關和中央在渝單位已進行公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員。無科級非領導職數(shù)的單位遴選職位為科員。

(二)資格條件

1.政治素質(zhì)好，品行端正;

2.勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務水平高;

3.具有大學本科以上文化程度(特殊職位要求除外);

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷;

5.歷年年度考核均為稱職以上等次;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.具備遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《遴選職位表》。

基層工作經(jīng)歷是指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。即具有區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(市屬參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.尚在試用期內(nèi);

2.受處間的;

3.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

4.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結的;

5.在現(xiàn)單位工作未滿2年的;

6.在最近3年公開遴選考試中，參加面試后無故放棄的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

基層工作經(jīng)歷、現(xiàn)單位工作時間、年齡等截止時間均為2015年3月23日。其中，遴選職位規(guī)定年齡為35周歲及以下是指1979年3月23日(含3月23日)以后出生的,遴選職位規(guī)定的其他年齡的計算方法以此類推。

三、報名程序

(一)職位查詢

各遴選單位的遴選職位、資格條件詳見《遴選職位表》。遴選職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年上半年修訂)》(附件2)執(zhí)行。

(二)提交申請

（責任編輯：李明）