2019湖南彬州市北湖區(qū)面向普通高校師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生招聘緊缺教師公告【招7人】

(四)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃核準數1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由區(qū)教育局和區(qū)人社局統一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在北湖教育信息網另行公告。

3.體檢標準。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.注意事項。招聘人員憑有效身份證和準考證參加體檢，體檢費用由招聘人員向體檢醫(yī)院繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。招聘人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

(五)考察

體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察招聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、招聘資格條件等方面的情況。組織考察時，可根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

(六)選崗

按照面試成績從到低分的原則以及招聘計劃崗位核準數1:1的比例，由招聘人員選擇具體招聘單位，時間在北湖教育信息網另行公告。

(七)公示

根據面試成績、體檢和考察結果，由區(qū)教育局集體研究提出擬聘用人選，提交區(qū)人社局審查，區(qū)考試錄用工作領導小組研究，合格的擬聘用人員在北湖教育信息網公示，接受社會各界監(jiān)督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，以及擬聘用人員姓名、性別、準考證號等。公示時間不少于 7 個工作日。

(八)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經區(qū)人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續(xù)。

招聘單位應在區(qū)人社局辦理聘用相關手續(xù)后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

(一)招聘人員在北湖教育信息網查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知招聘人員。

(二)招聘人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。招聘人員參加面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及準考證，缺少有效身份證件原件及準考證的招聘人員不得參加面試和體檢。

(三)對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關要求，分別給予取消報考資格、取消面試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)實行誠信招聘。招聘人員應按照《誠信招聘承諾書》的要求，誠信參與招聘的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《計劃崗位信息表》，誠信招聘符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

2.對招聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次招聘資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取招聘資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

3.招聘是競爭性考試，招聘人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他招聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人聘用資格，情節(jié)嚴重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村(居)委會。

(五)面試之后，對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格等情況造成的招聘計劃空缺，可以依次遞補一次。面試成績在70分以下的招聘人員不得列為遞補對象，遞補人員面試成績必須在入圍最后一名綜合成績的75%分及以上。

(六)本次招聘不指定輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作由區(qū)紀委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0735—2128312

六、招聘服務

政策考務咨詢電話： 0735-2121072(區(qū)教育局),0735-2167130(區(qū)人社局)。

七、本公告中招聘程序由區(qū)人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由區(qū)教育局負責解釋。

原標題： 2019年北湖區(qū)面向普通高校師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生公開招聘緊缺教師公告

點擊下載>>>

2019年北湖區(qū)面向普通高校師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生公開招聘緊缺教師計劃崗位信息表

2019年北湖區(qū)面向普通高校師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生公開招聘緊缺教師報名表

學生基本情況證明