根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，按照省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一部署，經(jīng)市委、市政府同意，市委組織部、市人力資源和社會局(以下簡稱市公務(wù)員主管部門)決定組織實施全市2015年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。全市共計劃考錄公務(wù)員146名,其中省垂直管理單位2名，市直機關(guān)52名，縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)92名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、考錄程序

　　考試錄用工作按照制定錄用計劃、發(fā)布招錄公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測評(人民警察職位)、面試、體檢與考察、公示、審批錄用等步驟進行。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有符合職位要求的學歷(學位)與工作能力;

　　(五)具有正常履行職責的身體條件;

　　(六)18周歲以上、35周歲以下(1979年4月1日至1997年4月1日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1974年4月1日以后出生);

　　報考人民警察(含法院和檢察院系統(tǒng)的司法警察、林業(yè)系統(tǒng)森林警察，下同)職位的年齡要求按人社部發(fā)〔2011〕115號文件精神執(zhí)行。其中，25周歲以下指1989年4月1日以后出生，30周歲以下指1984年4月1日以后出生。

　　(七)具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　報考定向招錄“服務(wù)基層項目”人員職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。

　　職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員須具備在縣級以下機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(2)在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內(nèi)的人員;

　　(3)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

　　(4)公務(wù)員和參照管理單位工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，截至報名時，在機關(guān)工作和離職年限累計未滿5年的人員;

　　(5)截至報名時錄用未滿2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員;

　　(6)現(xiàn)役軍人;

　　(7)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(8)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

　　報考人員不得報考錄用后即構(gòu)務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。

（責任編輯：李明）