2019廣西崇左幼兒師范高等?？普衅附梯o、行政人員共公告【招92人】
4.面試時間地點及成績公布。
面試時間： 待定
面試地點：崇左幼專
面試成績在面試結束后當場公布，面試成績并列的考生通過加試方式確定考核入圍人選。
(四)考核
(1)確定考核人員。面試結束后，根據面試成績，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例，從到低分確定考核人員。
(2)考核內容。主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法情況、工作實績、崗位匹配等。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議
由招聘工作小組與應聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
(六)體檢
體檢標準按照事業(yè)單位人員入職體檢標準(即參照公務員標準)執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。
(七)審核
將簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單報市委市政府審核。
(八)公示
擬聘用人員名單及基本情況在崇左人才網、網站公示，公示期不少于7個工作日。
(九)辦理手續(xù)
公示期滿，對公示無異議的，或有異議經核實不影響聘用的人員，按相關規(guī)定程序辦理手續(xù)。
五、組織紀律
(一)做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，各項工作的公開、公平、公正。
(二)實行誠信報考制度。應聘人員所提交的材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。
(三)實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(四)要嚴格招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照人社部令第35號有關規(guī)定從嚴處理。對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。對有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任:
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。
2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。
3.故意泄漏考試題目的。
4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行其他情形的。
六、其他事宜
(一)本公告由招聘工作小組負責解釋。
(二)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話：鄭杰，18275781691。
原標題：崇左幼兒師范高等?？?019年度公開招聘教輔、行政人員公告
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崇左幼兒師范高等專科
2019年4月19日
文章來源：http://cz.gxrc.com/ds/cz/Article.aspx?ArticleID=100478
（責任編輯：李明）
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