根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》和《2019年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師簡章》有關(guān)要求，現(xiàn)就2019年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師制定面試方案如下：

一、面試對象

青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘24個崗位，共260人。其中城陽區(qū)所屬中學(xué)招聘12個崗位，共111人;城陽區(qū)所屬小學(xué)招聘7個崗位，共104人;城陽區(qū)所屬中小學(xué)招聘5個崗位，共45人。

招聘采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由到低分按規(guī)定的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進入面試人選，領(lǐng)取面試通知單(其中招聘計劃為1-9人的，由到低分按1：3比例;招聘計劃為10人及以上的，由到低分按1：2比例)。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

面試主要考察教師職位所需的基本能力、專業(yè)水平及考生的綜合素質(zhì)，包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)技能等方面。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點確定。

三、面試方法和程序

面試采取說課的方式，音樂和美術(shù)崗位增加技能測試。

考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到指定地點參加由城陽區(qū)人力資源和社會局和城陽區(qū)教育和體育局組織的面試。

經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場。

面試在備課室備課時間30分鐘，進入考場說課時間8分鐘。有專業(yè)技能測試的崗位備課時間30分鐘，技能測試準(zhǔn)備時間10分鐘，其中音樂崗位考生進入考場說課時間8分鐘，專業(yè)技能測試時間3分鐘;美術(shù)崗位考生進入考場說課時間8分鐘，專業(yè)技能測試時間5分鐘，均要求在規(guī)定的時限內(nèi)完成。

面試全程錄像錄音，所有影音資料保存一年以上。面試考場必須按規(guī)定配備考場監(jiān)督人員，對面試過程進行現(xiàn)場監(jiān)督，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、面試時間和地點

面試時間及地點以面試通知單公布為準(zhǔn)。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制，面試成績占總成績的50%(有專業(yè)技能測試的崗位說課占30%、專業(yè)技能測試占20%)，由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，全部在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績，面試成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績在每個崗位或每場面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布，并于當(dāng)天在青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)公布。

六、有關(guān)說明

(一)考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試。考生在資格審查時領(lǐng)取面試通知單。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。

(二)未盡事宜按《2019年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師簡章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話：0532-87868743

招聘單位監(jiān)督電話：0532-58659705

原標(biāo)題:2019年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師面試方案

原文鏈接:http://www.chengyang.gov.cn/n1/n1/n11/190412105732533562.html

（責(zé)任編輯：李明）