課題組簡介：楊亮教授實驗室應(yīng)用分子生物學(xué)、系統(tǒng)生物學(xué)、化學(xué)生物學(xué)等方法研究細(xì)菌耐藥機(jī)理的產(chǎn)生與傳播、細(xì)菌生物被膜的形成與耐藥機(jī)制、致病菌及菌群與宿主的相互作用，其研究成果發(fā)表在Lancet、Nature Communications、Nature Protocols、Science Signaling、PNAS、mBio等一系列重要期刊上?，F(xiàn)階段，課題組將著重研究臨床致病菌及菌群的耐藥與致病機(jī)理和臨床生物被膜的形成與治療。詳細(xì)內(nèi)容請參考課題組網(wǎng)頁: http://faculty.sustc.edu.cn/profiles/yangl/。

一、應(yīng)聘條件

1、 具有生物信息學(xué)、系統(tǒng)生物學(xué)、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、微生物學(xué)、生化與分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;

2、 在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表生物信息學(xué)和多組學(xué)數(shù)據(jù)分析相關(guān)學(xué)術(shù)論文，表現(xiàn)出良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，對微生物與感染的研究具有濃厚興趣;

3、熟練使用Linux系統(tǒng)和常用生物信息分析軟件，熟練使用常用的生物信息學(xué)數(shù)據(jù)庫，至少精通Python，Perl，Shell，R，C/C++，Java、MySQL等語言的一種或以上;

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，較強(qiáng)的獨(dú)立從事科研的能力和團(tuán)隊合作意識;

5、有較好的英文交流能力，有海外研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

二、崗位目標(biāo)與職責(zé)

1、多組學(xué)數(shù)據(jù)(比較基因組、轉(zhuǎn)錄組、宏基因組等的二三代測序數(shù)據(jù)，或者蛋白質(zhì)組、代謝組的數(shù)據(jù))的產(chǎn)生、分析整理、撰寫研究論文。

2、數(shù)據(jù)分析流程的部署、管理和升級維護(hù)。爭取開發(fā)新的生物信息軟件或分析方法，撰寫研究論文。

3、協(xié)助指導(dǎo)研究生和本科生并協(xié)助管理實驗室。

三、薪酬待遇

1、總年薪約33萬人民幣， 其中包括深圳市政府每年生活補(bǔ)助18萬元(免稅，限前兩年);如不在校內(nèi)住宿可申請住房補(bǔ)貼，購買五險一金。

2、條件的申請人可以入選校長卓越獎勵計劃，可達(dá)40萬年薪。

3、為每位博士后提供每兩年2.5萬元的學(xué)術(shù)交流資助。

4、可作為負(fù)責(zé)人申請博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金及省、市各級課題。

5、出站后留深工作滿三年，符合深圳市后備級人才的可申請160萬獎勵補(bǔ)貼。

6、海外博士符合深圳市孔雀計劃C類認(rèn)定條件可協(xié)助申請獲得160萬獎勵補(bǔ)貼。

7、發(fā)表文章等科研獎勵。

四、需提供的材料

1、個人詳細(xì)簡歷一份;學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件;

2、至少2封推薦信及推薦人的詳細(xì)聯(lián)系方式;

3、近五年承擔(dān)的科研項目、發(fā)表的論文、獲獎成果清單及所有科研項目、獲獎等證明復(fù)印件以及其他證明材料。

5 聯(lián)系方式

應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱yangl@sustech.edu.cn,該啟事的有效性保留至招聘到合適者為止，對于遞交的應(yīng)聘材料我們將嚴(yán)格，符合要求者，馬上安排面試。

原標(biāo)題： 南方科技大學(xué)醫(yī)學(xué)院楊亮教授課題組誠聘博士后 ( 生物信息學(xué)和多組學(xué)數(shù)據(jù)分析方向)

來源：http://ohr.sustc.edu.cn/sustczp/product/recruit/a.do?action=toZPGWList2&entityId=T_RECRUIT_PLAN&postType=5&selectedId=1010006

（責(zé)任編輯：李明）