2019年宜昌枝江市事業(yè)單位招聘42人

(四)體檢與考核

1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從到低分依次排序，按1∶1的比例確定，并在枝江黨建網(wǎng)公告。體檢工作由枝江市人社局會同枝江市教育局、枝江市衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

2.考核。體檢結(jié)束后，由枝江市人社局牽頭，用人單位組建專班對體檢合格人員進(jìn)行考核，并復(fù)核其報(bào)考資格條件?？己说闹饕獌?nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

3.體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)公示和聘用管理

考核結(jié)束后，根據(jù)考試考核結(jié)果確定擬聘人員，在枝江黨建網(wǎng)對外公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

四、其它

1.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.本公告中有關(guān)政策口徑由枝江市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由枝江市人事考試院、枝江市教育局和枝江市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

3.本次集中公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.報(bào)名咨詢電話

枝江市教育局0717-4286175;枝江市衛(wèi)生健康局0717-4202281;枝江市人事考試院0717-4216629。

5.監(jiān)督舉報(bào)部門及電話

枝江市委人才辦0717-4214571;枝江市人社局0717-4219382;枝江市紀(jì)委、市監(jiān)委0717-4214647。

附件：

附件1：2019年枝江市事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2019年版）.pdf

附件3：枝江市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.doc