為進(jìn)一步優(yōu)化我市醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，干部隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)中共貴陽市委辦公廳、貴陽市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《貴陽市引進(jìn)高層次人才辦法》的通知(筑黨辦發(fā)〔2014〕25號)等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市近年來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，特向省內(nèi)外各高等院校、企、事業(yè)單位引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、副高職稱及以上人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次引進(jìn)高層次人才共計(jì)17名，安排在相應(yīng)的市直醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。具體詳見《清鎮(zhèn)市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2019年引進(jìn)高層次人才需求目錄》(附件1)。

二、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的選人機(jī)制，堅(jiān)持工作需要與具備專業(yè)特長相結(jié)合、考試與考核相結(jié)合。

三、引進(jìn)對象

1.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;

2.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員(職稱類別與需求專業(yè)相符);

3.學(xué)歷與職稱滿足條件之一即可。

四、引進(jìn)條件

具有中國國籍并符合以下條件者均可報(bào)名：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，具有很強(qiáng)的事業(yè)心;

2.具有引進(jìn)崗位要求的文化程度、相應(yīng)職稱及資格條件;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求;

4.年齡在18周歲以上(2001年4月1日及以前出生)、40周歲以下(1978年4月2日及以后出生);具有副高級及以上職稱或博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬到50周歲(1968年4月2日及以后出生)

以下人員不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

4.不符合引進(jìn)崗位要求相關(guān)條件的;

5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

6.截止到2019年8月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書的;

7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

8.截止2019年4月1日，在貴陽市單位(含非公有制企業(yè)和社會(huì)組織)工作的高層次人才，因辭職、離職、調(diào)動(dòng)等原因離開貴陽未滿3年的;

9.有法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作按照制定計(jì)劃、發(fā)布簡章、報(bào)名及資格初審、崗位測試、現(xiàn)場復(fù)審、評審、考核、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行，引進(jìn)簡章在清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

(一)報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間：2019年4月1日9:00時(shí)至4月5日17:00時(shí)，逾期不再受理(以郵箱接收的時(shí)間為準(zhǔn))。

報(bào)名方法：網(wǎng)上報(bào)名。符合報(bào)名條件的人員，可登錄清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)下載并填寫《清鎮(zhèn)市市直醫(yī)療單位2019年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)及《清鎮(zhèn)市市直醫(yī)療單位2019年引進(jìn)高層次人才基本信息表》(附件3)，并附以下資料掃描件電子版：

1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件(應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生附《就業(yè)推薦表》原件掃描件);

2.有效《居民身份證》原件正反兩面掃描件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的不超過有效時(shí)限的戶籍證明掃描件);

3.副高級及以上職稱人員，須提供任職資格證書原件掃描件;

4.本人近期免冠藍(lán)底2寸彩色證件照片電子檔，清晰度高，20KB以下;

5.《清鎮(zhèn)市市直醫(yī)療單位2019年引進(jìn)高層次人才基本信息表》電子檔;

6.《清鎮(zhèn)市市直醫(yī)療單位2019年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》電子檔;

報(bào)考人員把以上資料通過壓縮打包并重命名(重命名格式為“姓名+報(bào)考單位名稱+職位代碼”，如：“張三+清鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院+01崗”)，發(fā)送到《清鎮(zhèn)市市直醫(yī)療單位2019年引進(jìn)高層次人才需求目錄》(附件1)標(biāo)注的各單位指定報(bào)考郵箱(為審核的及時(shí)性，請按標(biāo)注郵箱填報(bào)，否則，后果自負(fù))。每人只能報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)視為報(bào)名無效。

清鎮(zhèn)市各市直醫(yī)療衛(wèi)生單位將對網(wǎng)上報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，符合報(bào)考條件的人選進(jìn)入崗位測試環(huán)節(jié)。

網(wǎng)上報(bào)名中通過初審人員的人數(shù)達(dá)到擬引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)2:1比例的崗位進(jìn)入崗位測試環(huán)節(jié)，考生不能改報(bào)其他崗位;網(wǎng)上報(bào)名中通過初審人員的人數(shù)與擬引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的，考生可改報(bào)其他符合條件的崗位(改報(bào)時(shí)間為4月8日早上9:00至下午16：00，逾期視為改報(bào)無效)。

4月9日，各崗位網(wǎng)上報(bào)名的初審情況和達(dá)不到崗位測試的崗位將在清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)上公布。

(二)崗位測試

通過資格初審合格的考生(與報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到2:1及以上)參加崗位測試，主要考核測試對象是否具有擬引進(jìn)崗位的工作素質(zhì)和能力。崗位測試時(shí)間另行通知，由各引進(jìn)單位自行安排。

崗位測試結(jié)束后，由各引才單位報(bào)送崗位測試的情況，崗位測試不合格人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審主要是對考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件、是否按《簡章》規(guī)定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)等進(jìn)行審查。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(四)評審

評審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。評審對象為崗位測試合格的考生。若該崗位的崗位測試合格人數(shù)與計(jì)劃數(shù)之比等于1:1的，取消該崗位的引進(jìn)計(jì)劃數(shù)?，F(xiàn)場評審成績按100分制計(jì)分。

評審成績將在清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)上公示。

（責(zé)任編輯：李明）