2015年山東省臨沭縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于科員級正(副)職競爭上崗17人公告
四、選拔任用方法步驟
(一)發(fā)布公告。在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)發(fā)布競崗公告,明確競崗的職位、報(bào)名條件、競崗的方法、步驟等。
(二)報(bào)名和資格審查。報(bào)名人員于2015年3月4日到局公共郵箱下載打印填寫報(bào)名登記表(郵箱:ls6211094@163.com 密碼:2131200)交局人事科進(jìn)行報(bào)名,2015年3月5日下午5:00 報(bào)名截止,報(bào)名結(jié)束后局競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。競崗職位與報(bào)名人數(shù)最低比例為1:1.5,即競爭科員級正職不少于6人,競爭科員級副職不少于20人,報(bào)名人數(shù)不足比例,相應(yīng)核減職位數(shù)量。
(三)競職演講。經(jīng)資格審查后符合條件的報(bào)名人員就擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人以后如何帶領(lǐng)科室人員開展工作等作競職演講,展現(xiàn)個(gè)人工作能力。演講時(shí)間控制在五分鐘以內(nèi)。所有競職演講人員須于規(guī)定時(shí)間到局東二樓會(huì)議室抽簽確定演講順序。
競職演講評委由局黨委成員、其他科級以上干部、科員級正職共同組成。演講結(jié)束后根據(jù)評委們的通過票數(shù)計(jì)分,黨委成員通過票每票記3分、其他科級以上干部通過票每票記2分、科員級正職通過票每票記1分。
(四)民主推薦。競職演講結(jié)束后,發(fā)放民主推薦表,由競職演講評委采取無記名投票方式對競職演講人員進(jìn)行民主推薦。
(五)筆試。筆試(閉卷)主要測試競崗人員應(yīng)具備的政治、理論知識(shí)和本系統(tǒng)各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握程度,特別是運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析解決工作中實(shí)際問題的能力。筆試滿分100分,考試時(shí)間90分鐘。
(六)確定考察對象。按照競職演講成績×30%+民主推薦成績×30% +筆試成績×40%計(jì)算出參加競崗人員的綜合成績(取小數(shù)點(diǎn)后3位,出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí),順延至小數(shù)點(diǎn)后4位)。局黨委按照1:1的比例確定中層正副職擬任職人選考察對象。
(七)組織考察。發(fā)布考察預(yù)告后,采取“談、查、看、訪”等方式對考察對象進(jìn)行全面了解。考察組對考察對象作出實(shí)事求是、客觀公正的評價(jià),形成書面考察材料,并根據(jù)其德、能、勤、績、廉表現(xiàn)進(jìn)行綜合分析,提出任用建議。
(八)任職。局黨委根據(jù)考察情況和崗位要求,結(jié)合干部自身特點(diǎn),集體研究確定擬任人選及職位。任用人選確定后,按照規(guī)定進(jìn)行任職公示,公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議的,報(bào)相關(guān)部門審核備案。任職前,局黨委將安排專人與擬任人選進(jìn)行談話。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)對本次競爭上崗工作的領(lǐng)導(dǎo),成立縣人社局競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組,劉健同志任組長,李玉勤、屈偉、王磊磊同志任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,李玉勤同志任辦公室主任,劉乃元、王峰同志為辦公室成員,具體負(fù)責(zé)競崗工作的組織協(xié)調(diào)等事務(wù)性工作。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、要嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)密程序,確保競崗有序進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)選好人、用好人、干好事的目標(biāo)。
2、思想上要高度統(tǒng)一。要搞好宣傳發(fā)動(dòng),全局干部職工要站在講政治的高度積極參與此次競崗。
3、嚴(yán)肅紀(jì)律。不準(zhǔn)散布小道消息,不準(zhǔn)阻撓、破壞競崗秩序。嚴(yán)禁搞小團(tuán)體、請客送禮拉選票、拉關(guān)系說情等非組織活動(dòng)。如有違反競崗紀(jì)律者一律取消其競崗資格,情節(jié)嚴(yán)重的,由紀(jì)檢部門對本人和參與者進(jìn)行處理。
4、局紀(jì)委對競爭上崗全過程進(jìn)行監(jiān)督。對競崗工作中的違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
原標(biāo)題:臨沭縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于科員級正(副)職競爭上崗的實(shí)施方案
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2015臨沭縣人力資源和社會(huì)局科員級正(副)職競爭上崗報(bào)名表
中共臨沭縣人力資源和社會(huì)局委員會(huì)
2015年3月3日
(責(zé)任編輯:李明)
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