2019山東曲阜市引進(jìn)青年人才醫(yī)療崗公告【招8人】
(四)考察體檢
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)選擇單位
考察體檢結(jié)束后,考察體檢合格的考生,根據(jù)考試成績按報考崗位從到低分的順序由應(yīng)聘人員選擇用人單位。
(六)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)的先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和三方簽字),待其畢業(yè)具備聘用資格時再辦理相關(guān)手續(xù)。
本次引進(jìn)人員約定最低服務(wù)年限,被聘用人員在曲阜最低服務(wù)年限為3年。
四、服務(wù)和待遇
(一)將“優(yōu)才計劃”人才納入干部隊伍建設(shè)規(guī)劃,統(tǒng)籌銜接,協(xié)調(diào)推進(jìn),加強(qiáng)支持。由單位負(fù)責(zé)同志或業(yè)務(wù)帶頭人進(jìn)行“一對一”傳幫帶,根據(jù)工作需要有針對性地安排多崗位鍛煉,培養(yǎng)一專多能復(fù)合型人才。
(二)試用期滿,表現(xiàn)特別的,在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上,由用人單位提出聘任意見,聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生,可分別確定為七級職員(正科級)、八級職員(副科級);聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的,可按照職稱評聘有關(guān)規(guī)定優(yōu)先評聘到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。符合公務(wù)員調(diào)任條件后,在全市范圍內(nèi)優(yōu)先予以調(diào)任。
(三)對參加面試的應(yīng)聘人員,可憑票報銷往返交通費(fèi)用,交通費(fèi)用每人報銷不超過1000元。
五、其他
此次引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
此次引進(jìn)的相關(guān)信息將在“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)(http://www.qufu.gov.cn/)”的“部門導(dǎo)航”→“市人力資源和社會局”的“人事考試”專欄發(fā)布,請考生隨時關(guān)注。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一??忌鷪竺麜r所留電話要保持暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話:0537—6657571
原標(biāo)題: 2019年曲阜市面向社會引進(jìn)青年人才公告
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教育部第四輪學(xué)科評估“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科名單
中共曲阜市委組織部 曲阜市人力資源和社會局
2019年3月20日
來源:http://www.qufu.gov.cn/art/2019/3/20/art_15229_1411396.html
(責(zé)任編輯:李明)
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