(3)技能測(cè)試說(shuō)明(滿分100分)：畫(huà)畫(huà)+寫(xiě)作+彈唱

①畫(huà)畫(huà)：為兒歌配插圖(30分)。兒歌內(nèi)容選自《教師資料手冊(cè)語(yǔ)言》，由評(píng)委抽簽或指定產(chǎn)生，時(shí)間30分鐘。

②寫(xiě)作(40分)：題目由評(píng)委確定，時(shí)間30分鐘。

③彈唱(30分)：內(nèi)容選自《童心如歌》幼兒園實(shí)用音樂(lè)教材，由評(píng)委抽簽或指定產(chǎn)生，準(zhǔn)備2分鐘，彈唱1分鐘。

3.總成績(jī)計(jì)算。

總成績(jī)=面試×30%+試講×40%+技能技巧測(cè)試×30%，考試分項(xiàng)成績(jī)和總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位(采用四舍五入法)。

成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

4.擬錄用

按學(xué)科總成績(jī)從到低分以招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬錄用人員。

試講和技能技巧測(cè)試成績(jī)有一門(mén)低于70分者(滿分100分)不予錄用。最后一名總分相同人員以試講成績(jī)高者優(yōu)先錄用，當(dāng)試講成績(jī)也相同時(shí)，以技能技巧測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。若技能技巧成績(jī)又相同，則加試一題，形式、題目由評(píng)委確定，最終擇優(yōu)擬錄用。

5.本次考試成績(jī)只在2019年教師招聘錄用時(shí)有效。

(五)體檢、考察

擬錄用人員須參加體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)按幼兒教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考察按國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)文件執(zhí)行，體檢、考察不合格或考生放棄體檢、考察則不予錄用，后續(xù)缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。體檢、考察時(shí)間另行通知。

(六)公示和簽約

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，在《東陽(yáng)市人民政府網(wǎng)(教育局公告公示欄目)》網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，在規(guī)定日期內(nèi)與市教育局簽約，逾期作自動(dòng)放棄處理，缺額人數(shù)不再替補(bǔ)。錄用后與幼兒園簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限不得低于5年。

已經(jīng)簽約的畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無(wú)效，不得參加教師聘任：

(1)在報(bào)名、考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)被查實(shí)有弄虛作假或舞弊行為的;

(2)2019年8月1日前未取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū);

(3)聘任后，在試用期一年內(nèi)未能取得教師資格證的延遲轉(zhuǎn)正，三年未取得教師資格證的解除聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

1.招聘工作結(jié)束后，如遇擬聘用人員變動(dòng)，不再依次替補(bǔ)。

2.如有特殊情況需有變動(dòng)說(shuō)明的，請(qǐng)關(guān)注《東陽(yáng)市人民政府網(wǎng)(教育局公告公示欄目)》、《東陽(yáng)人才網(wǎng)》，教師招聘信息均在該網(wǎng)站上公告。

3.本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開(kāi)一監(jiān)督”原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，做到過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)禁徇私舞弊，對(duì)違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.本公告由東陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局、東陽(yáng)市教育局、東陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園共同研究決定。

咨詢電話：0579—86655177

原標(biāo)題：東陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園公開(kāi)招聘新教師公告

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2019 年?yáng)|陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園新教師招聘報(bào)名表.doc

2019年3月18日

文章來(lái)源：http://www.dyrc.gov.cn/newshtml/2797.shtml

（責(zé)任編輯：李明）