根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)、《關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(魯辦發(fā)〔2018〕18號)以及我市有關規(guī)定和要求，2019年平度市衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院面向濰坊醫(yī)學院、濟寧醫(yī)學院等高校招聘人才102名(其中平度市人民醫(yī)院83名，平度市中醫(yī)醫(yī)院15名,平度市呼吸病防治所4名)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

2019年平度市衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院校園招聘主要面向2019年應屆畢業(yè)生及派遣期(2016-2018年)內未就業(yè)畢業(yè)生,部分崗位面向社會招聘，具體條件詳見《計劃表》，需具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.具有適應崗位要求的身體條件;

5.未在平度市機關事業(yè)單位就業(yè)的本科及以上學歷畢業(yè)生(詳見《計劃表》);

6.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

7.報考時未要求崗位資格證書的，被聘用后須在聘用起三年內取得相應的崗位資格證書，否則不再續(xù)聘。

8.應聘人員被聘用后，與聘用單位簽訂勞動合同，約定在平度市最低服務年限不得少于5年。

不符合招聘崗位要求條件以及法律規(guī)定不得應聘的人員，不得應聘，在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

2019年應屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證，應聘崗位有執(zhí)業(yè)資格證書要求的必須在2019年7月31日前取得相關執(zhí)業(yè)資格證書，否則取消聘用資格。

具體崗位計劃需求及赴校園招聘行程詳見附件。

二、報名及資格審查

招聘工作采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的辦法進行。應聘人員須到現(xiàn)場提交報名登記表(附件1)、就業(yè)推薦表或學歷學位證書(往屆畢業(yè)生還需提交報到證)、二代身份證及相關執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件，近期彩色免冠一寸照片2張，招聘單位現(xiàn)場對應聘人員進行資格審查。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實,取消應聘資格。

三、考核

考核采取現(xiàn)場考核、回平度考核兩種方式，均采取面試的方式。具備高級、中級資格，具有博士、碩士學位及緊缺專業(yè)本科采取現(xiàn)場考核方式;非緊缺專業(yè)本科采取回平度考核方式。

現(xiàn)場考核的人員，由招聘單位發(fā)放考核通知，在校園招聘當?shù)貐⒓涌己?，主要測評考生的綜合素質、崗位技能水平及專業(yè)知識應用等要素，考核成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考核成績現(xiàn)場公布，按照考核分數(shù)由高到低錄取，對通過考核的應聘人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向書。非緊缺專業(yè)本科回平度考核，采取現(xiàn)場報名發(fā)放考核通知書，具體事宜詳見平度政務網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.pingdu.gov.cn)和各招聘單位網(wǎng)站。

考核成績低于60分的，不列入考察體檢范圍。考核結束后，考核合格、符合多崗位招聘條件且服從專業(yè)調劑的，經(jīng)考核主管部門同意，按考核成績由高到低調劑到空缺崗位。

四、考察體檢

考核合格人員進入考察體檢范圍，按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人員。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

五、公示聘用

對考核、考察、體檢合格，經(jīng)7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，根據(jù)《青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法》(青人社發(fā)[2016]35號)和《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)[2017]53號)等相關文件規(guī)定進行管理。

受聘人員被聘用后與用人單位簽訂勞動合同，實行試用期制度，試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格的，解除勞動合同。

六、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

七、有關說明

1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.平度市人民醫(yī)院崗位咨詢電話：0532-58962786;

平度市中醫(yī)醫(yī)院崗位咨詢電話：0532-88321999

平度市呼吸病防治所崗位咨詢電話：0532- 88328419

監(jiān)督電話：15689922998

原標題：2019年平度市衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院校園招聘簡章

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2019年平度市公立醫(yī)院公開招聘報名登記表.doc

2019年平度市衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院校園招聘高級人才及緊缺急需崗位需求計劃表.xls

2019平度市衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院校園招聘行程表.xls

文章來源：http://www.pingdu.gov.cn/n2/n1149/n1150/n1724/190308111133286621.html

（責任編輯：李明）