公共科目筆試時間定于2019年4月20日。具體安排為：

　　8:00—9:30 《行政職業(yè)能力測驗》或《農(nóng)村工作常識

　　(《街道工作常識》)

　　10:30—12:30 《申論》

　　公安專業(yè)科目考試時間為2019年4月21日。具體安排為：

　　9:00—11:00 《公安專業(yè)科目》

　　公共科目筆試每科滿分均為100分?？荚嚳颇繛閮煽频目偡譂M分為200分，考試級別為甲級的合格線為100分，考試級別為乙級、丙級的合格線為90分。

　　筆試科目為三科的總分滿分為300分，考試級別為甲級的合格線為150分，考試級別為乙級的合格線為135分。

　　(三)專業(yè)考試與面試

　　各招錄部門在筆試合格線以上人員中，按照錄用計劃1：3的比例從到低分依次確定招錄職位參加普通專業(yè)考試或面試人選。如考生筆試成績總分相同，以《行政職業(yè)能力測驗》或《農(nóng)村工作常識》(《街道工作常識》)成績高者優(yōu)先;如各科成績均相同，一并進入普通專業(yè)考試或面試。參加公安專業(yè)科目考試的考生筆試總成績相同，依次以《行政職業(yè)能力測驗》《申論》成績高者優(yōu)先，如各科成績均相同，一并進入面試?？忌P試成績及其排序名次帶入普通專業(yè)考試或面試。

　　面試前招錄部門要對參加專業(yè)考試或面試的人選進行資格復審。資格復審時，考生應按招錄公告和職位條件要求，提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、準考證等原件。必要時資格復審部門可以調(diào)閱考生檔案。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，按管理權(quán)限報市(州)以上公務員主管部門核準后取消專業(yè)考試或面試人選資格(使用虛假信息報名人員一經(jīng)查實記入公務員報考誠信檔案)，并在報考同一職位且筆試成績在合格線以上的人員中從到低分依次遞補。經(jīng)國家或我省統(tǒng)一選派、服務期滿考核合格且已報考服務基層項目職位的人員，請于面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證原件，送交招錄部門進行資格條件復審。

　　1.專業(yè)考試

　　專業(yè)考試由招錄部門負責在面試前組織，具體科目時間地點及相關(guān)事宜，請考生及時登錄吉林省公務員考試網(wǎng)查詢。專業(yè)考試滿分為100分，合格線為60分。專業(yè)考試成績未達到合格線以上的考生，取消面試資格。

　　2.面試

　　面試主要測試履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力。針對職位特點和要求，通過無領(lǐng)導小組討論、結(jié)構(gòu)化面談等方式進行。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績未達到合格線以上的考生，不得確定為體檢、考察人選。

　　(四)考試成績的計算方法

　　普通職位不需要組織專業(yè)考試的，按公共科目筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績，考生總成績=公共科目筆試成績÷2×60%+面試成績×40%;需要組織專業(yè)考試的，按公共科目筆試成績、專業(yè)考試成績、面試成績?nèi)糠钟嬎憧忌偝煽儯忌偝煽?公共科目筆試成績÷2×40%+專業(yè)考試成績×20%+面試成績×40%。

　　設置公安專業(yè)科目考試的職位，按筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績，考生總成績=(《行政職業(yè)能力測驗》×40%+《申論》×30%+《公安專業(yè)科目》×30%)×60%+面試成績×40%。

　　計算考生總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后2位，小數(shù)點后第3位4舍5入。

　　五、體檢、考察與錄用

　　根據(jù)考生總成績，按照錄用計劃1∶1的比例和考生總成績排序從到低分確定參加體檢人選。

　　如考生總成績相同，依次以面試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先;如面試成績、公共科目筆試成績均相同，以公共科目筆試名次高者優(yōu)先。如各項成績均相同，則一同確定為參加體檢人選。

　　體檢工作按照人力資源和社會部、衛(wèi)生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

　　對體檢合格人選由招錄部門按照規(guī)定的考察內(nèi)容、程序、方法組織考察。

　　在辦理公務員錄用手續(xù)前，對體檢或考察不合格的，取消其擬錄用人選資格，從報考同一職位考試總成績在合格線以上的人員中從到低分依次遞補，其他原因不再依次進行遞補;在辦理公務員錄用手續(xù)后，無論何種原因取消錄用資格的，均不再進行遞補。

　　對考察合格者，由省、市(州)公務員主管部門確定擬錄用人選并予以公示(公示期為7天)。新錄用的公務員，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職，并辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格的，取消其錄用資格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)選調(diào)生(大學生村官)錄用后，先作為大學生村官安排到報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄村工作2年，2年后安排在所報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)適當崗位工作。

　　凡屬下列情形之一者均記入考生誠信檔案：(1)偽造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的;(2)進入體檢、考察、擬錄用公示名單的考生，主動放棄的;(3)試用期內(nèi)主動放棄的;(4)報考人員被錄用為公務員后，逾期不報到取消其錄用資格等。

　　報考縣級(不含區(qū))及以下機關(guān)(單位)，省、市(州)直機關(guān)(單位)駐本級政府所在地之外縣(市)的考生，最低服務年限5年(含試用期)。服務期內(nèi)，不得轉(zhuǎn)任交流到工作單位所在地之外的縣(市、區(qū))，其中新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)的公務員，不得轉(zhuǎn)任交流到縣級及以上機關(guān)。服務期內(nèi)公務員不得參加遴選。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林省公務員考試網(wǎng)站(http://www.jlgwyks.cn)為本次全省各級機關(guān)考試錄用公務員工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試錄用信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

　　原標題：吉林省2019年度各級機關(guān)考試錄用公務員公告

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2019年全省各級機關(guān)考試錄用公務員職位與條件一覽表

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（責任編輯：李明）