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　　(二)考試

　　考試一般采用筆試、面試相結合的方式進行，護理崗位增加操作考試，符合條件的報名人員參加所有環(huán)節(jié)考試(中途不淘汰)。各科目成績實行百分制計分，護理崗位總成績按面試50%、操作考試30%和筆試20%折算，其他崗位總成績按筆試40%(不安排筆試的崗位除外)、面試60%(面試中，專業(yè)面試占30%，分組面談占70%)折算。博士研究生或高級職稱專業(yè)技術資格的應聘者可直接進入面試環(huán)節(jié)，面試成績即為其總成績，并對比有關崗位其它參加面試人員的面試成績確定是否列入體檢、考核對象。但是，對于直接進入面試的人員，在面試環(huán)節(jié)中對其以往在醫(yī)院進修學習的經(jīng)歷、課題立項、論文發(fā)表等情況，有相對較高的要求。

　　筆試全部為客觀題，閉卷筆頭作答。專業(yè)科目包括臨床醫(yī)學、護理學和放射物理等，具體見崗位表。

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　　護理崗位操作考試主要考查護理工作操作技能。

　　專業(yè)面試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責能力。

　　分組面談主要觀察應聘者綜合素質與單位、崗位的整體匹配度。

　　考試總成績合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考核

　　考試后，根據(jù)總成績排名，分批組織招聘的崗位按階段性控制名額、其他崗位按計劃招聘人數(shù)1:1確定體檢、考核對象。

　　體檢、考核工作參考浙江省公務員考錄相關辦法進行，以單位認定意見為準。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后按規(guī)定進行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其它

　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)總成績從到低分進行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1、招聘單位網(wǎng)站：浙江省腫瘤醫(yī)院(http://www.zchospital.com/,“人事招聘/招聘信息”)。

　　2、主管部門網(wǎng)站：浙江省衛(wèi)生和計劃生育委員會(http://www.zjwst.gov.cn，“政務公開/招聘公告專欄”)。

　　3、浙江省人力資源和社會網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。

　　招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者留意。

　　(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述部門反映，以便及時研究處理:

　　1、省衛(wèi)生計生委(人事處)：0571-87709027，87709096;

　　2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。

　　(三)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人事科。聯(lián)系人：葉老師、陳老師;電話：0571-88122505 電子郵箱:gkzp@zjcc.org.cn 。

　　六、其他

　　在正式發(fā)布招聘公告之前，招聘單位已從2014年12月12日起，在本單位網(wǎng)站進行了預告，經(jīng)有關部門核定的招聘計劃與預告內(nèi)容存在差異的，均以本次公告為準。招聘單位之前對有意應聘部分緊缺崗位的人員進行過專業(yè)能力測評和交流，正式招聘結果以本次招聘過程中公布的信息為準。

　　我們鄭重聲明：本次招聘考試不組織考前輔導，也不提供輔導資料，任何有關本次考試輔導的信息均與招聘單位工作安排無關，請應聘者謹防上當受騙。

　　原標題：浙江省腫瘤醫(yī)院2015年公開招聘人員公告

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　　浙江省腫瘤醫(yī)院2015年招聘崗位表.xls

　　浙江省腫瘤醫(yī)院

　　2015年1月28日

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（責任編輯：李明）