五、考試

分為筆試和面試。筆試總成績=(筆試成績+政策性加分)×50%+少數(shù)民族加分。

考試總成績=(筆試成績+政策性加分)×50%+少數(shù)民族加分+面試成績×50%。

(一)筆試(100分)

1.筆試內(nèi)容。醫(yī)技藥崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。

2.筆試時間、地點。見筆試通知書。

報考者在筆試當(dāng)天持本人筆試通知書和身份原件證到指定地點參加筆試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響筆試的一切責(zé)任由報考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時間參加筆試的，視為自動放棄。

3.筆試成績最低分?jǐn)?shù)線。面試入圍人員，其筆試成績必須達(dá)到本次考核招聘同類別崗位所有參考人員筆試成績平均分的70%。筆試無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計算平均分。

4.加分。

(1)政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位”計劃和“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”計劃的人員，截止2018年12月24日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿政策規(guī)定年限且考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定加分;退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號、川人社函發(fā)〔2018〕318號文件規(guī)定加分。上述文件中“評為”非年度考核。

同時符合上述加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則在筆試折合前加分。加分不超過6分。凡已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

(2)少數(shù)民族加分。參照《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一條關(guān)于“民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧”的規(guī)定，對報考我縣的少數(shù)民族考生，在筆試成績折合后加1分。

(3)申請加分的報考者務(wù)于2018年12月27日—28日(9:00—11:30、14:00—17:00)將以下材料送交縣人社局202辦公室(北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)巨達(dá)路3號)進(jìn)行審查：

①基層服務(wù)項目人員須提供身份證、服務(wù)證(服務(wù)協(xié)議、考核材料)、服務(wù)所在地縣以上項目管理部門(組織部、人社局、團(tuán)委、教育局)出具的證明(證明樣本見附件2)等材料原件及復(fù)印件。

②退役大學(xué)生士兵須提供身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》及有關(guān)獎勵證書(證章)等材料原件及復(fù)印件。

③少數(shù)民族報考者須提供身份證或戶口簿等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄加分，責(zé)任由報考者自負(fù)。

擬加分人員情況在北川政務(wù)網(wǎng)公示。

5.筆試結(jié)束后，根據(jù)報考者總成績(含政策性加分和少數(shù)民族加分)，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)1:3確定面試人員。與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試人員。崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)之比低于1:3的，以實際人數(shù)進(jìn)入面試。

筆試總成績和是否進(jìn)入面試，在北川政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。

（責(zé)任編輯：李明）