2015年湖北省竹溪縣事業(yè)單位招聘46人公告【招46人】
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(二)報名
1、報名方式:報考人員在竹溪縣人力資源和社會局網站自行下載《竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》,填寫一份。報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證書、戶口簿等相關證件原件及復印件各一套,近期小兩寸正面免冠同底彩色照片4張。依據鄂價費[2001]91號文件規(guī)定,報名費150元/人。
每名報考人員限報考一個崗位。
2、報名時間與地點:
報名時間:2015年2月2日—2月11日;
報名地點:縣人力資源和社會局4樓408-2室。
3、資格審查: 2015年2月12--13日,由縣紀委(監(jiān)察局)、縣編辦、縣人社局,根據招錄崗位條件對報考人員報考資格進行集中審查。審查通過后,發(fā)放準考證。報考人員要如實填寫相關信息,并對自己的報名信息作出承諾,凡發(fā)現考生所提供材料與實際不符或弄虛作假者,取消筆試資格。
4、《準考證》領取時間和地點:另行通知。
(三)考試
1、筆試
擬招錄崗位數與報考人數的比例原則上應達到1:3方可開考,如達不到規(guī)定的比例,應按規(guī)定核減公開招錄崗位數,并另行發(fā)布公告。
筆試內容 :筆試內容為公共基礎知識、基本政策理論和綜合應用能力。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試時間、地點:筆試的時間、地點詳見準考證。
2、面試
面試前對報考人員的身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口簿及有關材料原件和復印件進行復審。凡發(fā)現考生所提供材料與實際不符或弄虛作假者,取消面試資格。面試人選按照參加面試人數與擬錄用崗位數2: 1的比例、依據考生筆試成績從到低分依次確定(若入圍面試最后一名筆試成績并列,則一并進入面試)。面試采取結構化面試方式進行。
面試的時間、地點:另行通知。
3、成績計算
筆試、面試成績滿分均為100分。面試成績取去掉一個最和一個最低分后加權平均分。考試總成績分別按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折算。
4、成績公布:筆試成績、面試成績、綜合成績在竹溪縣電視臺、竹溪縣政務網、竹溪縣新聞網、竹溪縣人力資源和社會網等新聞媒體予以公布。
(四)體檢和考察
根據同一崗位綜合成績排名,按1:1的比例確定體檢人選,體檢標準參照錄用國家公務員標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、有無違法違紀違規(guī)行為等情況。有體檢或考察不合格者,按擬招聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補。
(五)公示
根據綜合成績和體檢、考察結果,確定擬錄用人員,報縣招聘工作領導小組集體審定后,在竹溪縣電視臺、竹溪縣政務網、竹溪縣新聞網、竹溪縣人力資源和社會網公示7個工作日。公示期間收到舉報的,要組成專班調查核實。
(六)錄用
1、經公示不符合錄用條件的,經招聘工作領導小組集體研究,取消錄用資格。公示無異議的,報縣公開招聘工作領導小組審定后,按程序辦理聘用手續(xù)。
2、新錄用人員實行一年試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿并經用人單位考核合格者,經業(yè)務主管部門審核,報縣人社部門完善正式錄用手續(xù)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
3、現在崗服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生、大學生村官、西部志愿者,經定向招聘錄用后,原則上要在分配的崗位上服務滿5年以上,方可提出調動申請或參加公務員以及縣外事業(yè)單位的公開招錄(聘)考試。
六、紀律監(jiān)督
本次招聘工作嚴格堅持招聘條件、招聘程序、招聘政策、招聘結果“四公開”, 接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會各界監(jiān)督。同時,要嚴肅干部人事工作紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風,對于違反公開招錄工作紀律的人員,一經發(fā)現,按照黨紀、政紀相關規(guī)定追究其責任;觸犯法律的,移交司法機關依法嚴肅處理。
七、未盡事宜由竹溪縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組集體研究決定。
咨詢電話:2721750 (縣人社局)
監(jiān)督電話:2726202 (縣紀委監(jiān)察局)
原標題:2015年竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2015年1月23日
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(責任編輯:李明)
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