中國(guó)人民解放軍空軍軍醫(yī)大學(xué)護(hù)理系成立于1992年，是具有光榮傳統(tǒng)、歷史悠久的高級(jí)護(hù)理人才培養(yǎng)搖籃，是國(guó)家首批護(hù)理學(xué)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，國(guó)家“211工程”與軍隊(duì)“2110工程”三期建設(shè)重要組成學(xué)科。教學(xué)科研實(shí)力雄厚，在全國(guó)醫(yī)科大學(xué)享有較高地位及良好聲譽(yù)。

為進(jìn)一步學(xué)科建設(shè)水平，增強(qiáng)護(hù)理學(xué)科核心競(jìng)爭(zhēng)力，結(jié)合我系實(shí)際，特公開(kāi)誠(chéng)聘下轄科室主任、副主任。

一、競(jìng)聘崗位

1、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)教研室 主任1名

2、臨床護(hù)理學(xué)教研室 主任1名

3、野戰(zhàn)與災(zāi)害護(hù)理學(xué)教研室 主任1名 副主任1名

4、人文護(hù)理學(xué)教研室 主任1名

二、招聘對(duì)象

科室主任、副主任應(yīng)當(dāng)政治合格、思想過(guò)硬、品德良好、業(yè)務(wù)精湛、管理能力強(qiáng)，從符合條件的校內(nèi)外相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)干部、文職人員及社會(huì)人才中公開(kāi)擇優(yōu)選拔。

三、競(jìng)聘條件

(一)政治素質(zhì)

認(rèn)真貫徹習(xí)主席和軍委指示精神，堅(jiān)決落實(shí)空軍、

黨委決策部署，自覺(jué)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，踐行“三個(gè)維護(hù)”，聽(tīng)招呼、守紀(jì)律、講規(guī)矩，執(zhí)行上級(jí)決策指示堅(jiān)決有力。

(二)管理能力

群眾威信高，勤懇敬業(yè)、善于團(tuán)結(jié)、勇于擔(dān)當(dāng)、精于謀

劃、敢于創(chuàng)新，能夠凝聚人心，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和組織協(xié)作能力。

(三)業(yè)務(wù)水平

主任人選：

(1)具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含資格)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷。在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和學(xué)術(shù)影響力或具臨床一線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2)近五年，以第一負(fù)責(zé)人承擔(dān)軍隊(duì)級(jí)以上科研課題，或者以前三完成人獲得軍隊(duì)(省部)級(jí)以上成果獎(jiǎng)勵(lì)，或者以第一(通訊)作者在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表高水平論文。以第一(通訊)作者在國(guó)外本專業(yè)雜志上發(fā)表論文者優(yōu)先。

副主任人選：

(1)具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含資格)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷?；蛑屑?jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有博士研究生學(xué)歷，工作業(yè)績(jī)突出的。具有參加衛(wèi)勤軍事演習(xí)或公共衛(wèi)生突發(fā)事件經(jīng)歷者優(yōu)先;

(2)近五年，以第一負(fù)責(zé)人承擔(dān)軍隊(duì)級(jí)以上科研課題，或者以前三完成人獲得軍隊(duì)(省部)級(jí)以上成果獎(jiǎng)勵(lì)，或者以第一(通訊)作者在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表高水平論文。以第一(通訊)作者在國(guó)外本專業(yè)雜志上發(fā)表論文者優(yōu)先。

(四)年齡限制

主任人選：年齡一般不得超過(guò)53周歲，對(duì)于德才特別突出、事業(yè)確實(shí)需要、沒(méi)有合適接替人選的可適當(dāng)放寬，但不得超過(guò)55周歲。

副主任人選：年齡不得超過(guò)50周歲，40周歲以下人才優(yōu)先。

(五)身心素質(zhì)

具有強(qiáng)健體魄和充沛精力，能夠承擔(dān)緊張繁重的工作任

務(wù)。心理健康、積極樂(lè)觀、堅(jiān)韌頑強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，適應(yīng)和自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)。

(六)廉潔自律

嚴(yán)守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和軍委“十項(xiàng)規(guī)定”，清正廉潔，公道正派，秉公用權(quán)，廉潔自律。

2018年度聘任年齡計(jì)算截止2018年12月31日。

四、招聘程序

(一)時(shí)間安排

1、報(bào)名截止時(shí)間：2018年12月10日

2、材料審核階段：2018年12月中旬

3、競(jìng)聘答辯階段：2018年12月下旬

(二)上交材料(版和電子版各1份)

1、《科室主任競(jìng)聘申請(qǐng)表》;

2、《空軍軍醫(yī)大學(xué)專業(yè)技術(shù)人才分類評(píng)價(jià)考核體系量化打分表》;

3、1寸免冠照片(電子版)

4、相關(guān)證明材料

①?gòu)氖聦I(yè)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、身份證復(fù)印件;

②提供3-5篇代表性論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復(fù)印件，并標(biāo)記本人姓名以及申報(bào)表中列舉的其它代表性著作封面、目錄和論文首頁(yè)復(fù)印件;

③發(fā)表論文SCI/EI等收錄及他引情況的證明(需檢索機(jī)構(gòu)出具證明);

④承擔(dān)的科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)及專利情況的證明復(fù)印件;

⑤參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議、擔(dān)任學(xué)術(shù)任職證書(shū)等復(fù)印件。

五、任期和福利待遇

科室主任實(shí)行崗位任期制，一個(gè)任期一般為3年。受聘的科室主任按照空軍軍醫(yī)大學(xué)關(guān)于科室主任管理辦法進(jìn)行管理，享有科室主任的相應(yīng)責(zé)權(quán)及待遇。系外現(xiàn)役軍人、文職人員協(xié)調(diào)辦理調(diào)入手續(xù)，地方人員在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間考察并通過(guò)專門考核后，按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：陜西省西安市長(zhǎng)樂(lè)西路169號(hào)空軍軍醫(yī)大學(xué)護(hù)理系政工辦

郵政編碼：710032

聯(lián)系人：徐 娜

電話：029-84711717

E-mail：nurser@fmmu.edu.cn

原標(biāo)題：空軍軍醫(yī)大學(xué)護(hù)理系誠(chéng)聘科室主任

空軍軍醫(yī)大學(xué)護(hù)理系

2018年11月28日

文章來(lái)源：https://tongzhi.fmmu.edu.cn/info/1064/14747.htm

（責(zé)任編輯：李明）