四、招聘方法

1、面試及考試

招聘學(xué)歷要求為博士研究生、碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，市人民醫(yī)院4號崗位采取面試的方式確定聘用對象。面試主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)以及綜合素質(zhì)等，實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分。具體時間、地點見面試通知書。

招聘學(xué)歷要求為本科及以上或大專及以上學(xué)歷的崗位，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，均實行百分制。筆試分崗位類別進行，內(nèi)容為相應(yīng)崗位類別必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識，筆試合格分數(shù)線為50分;筆試時間、地點見準考證;筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從到低分，按不超過核定后的招聘崗位數(shù)3倍比例確定面試人員。面試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達等綜合能力，面試合格線為60分，具體時間、地點見面試通知書。

2、體檢、政審

招聘學(xué)歷要求為博士研究生、碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，市人民醫(yī)院4號崗位，按核定后的招聘崗位數(shù)1∶1的比例，在面試合格人員中根據(jù)面試成績從到低分確定參加體檢、政審人選。成績相同的，加試決出名次(加試事項另行通知)。

招聘學(xué)歷要求為本科及以上或大專及以上學(xué)歷的崗位，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績(筆試成績占總成績的60%、面試成績占總成績的40%)。按核定后的招聘崗位數(shù)1∶1的比例，在考試成績合格人員中根據(jù)考試總成績從到低分確定各招聘崗位參加體檢、政審人選。總成績相同時，筆試成績高者參加體檢、政審;筆試、面試成績均相同時，加試決出名次(加試事項另行通知)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。政審主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格或放棄體檢、政審資格的，在考試成績合格人員中按考試總成績從到低分依次遞補(成績相同時取舍辦法同前)。

3、公示與聘用

體檢、政審合格后，擬聘用人員名單公示7個工作日，無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批或備案后不再遞補。

2018屆畢業(yè)生待畢業(yè)后憑報到證辦理聘用手續(xù)，并在2018年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證，逾期不能提供的，取消聘用資格。

新聘人員實行試用期管理，試用期為6個月(2017屆、2018屆畢業(yè)生試用期為12個月)，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關(guān)系;考核合格者，予以定職定級。新聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須于2020年12月31日(2018屆畢業(yè)生須于2021年12月31日)前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)職稱)，否則屆時將終止聘用關(guān)系。同時，按省醫(yī)學(xué)專業(yè)人員參加全科醫(yī)師、住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定辦理。

五、組織與監(jiān)督

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，同時追究相關(guān)人員的責(zé)任。招聘工作由東臺市衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織實施。市紀委第十一派駐組監(jiān)督電話：85269425。

本公告未盡事宜，由東臺市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責(zé)解釋。

原標題：東臺市衛(wèi)生計生系統(tǒng)2018年公開招聘工作人員公告

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2018年公開招聘醫(yī)藥衛(wèi)生類工作人員崗位表.xls

東臺市公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名表.doc

東臺市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2017年11月16日

文章來源：http://www.dongtai.gov.cn/art/2017/11/17/art_929_118427.html

（責(zé)任編輯：李明）