2019湖南藍(lán)山縣縣直企事業(yè)單位招才引智醫(yī)療崗公告【招7人】
(二)資格審查
由縣組織、人社部門進(jìn)行資格初審,并確定面試名單。
(三)面試
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)待定,由組織、人社部門組織實(shí)施。有關(guān)事項(xiàng)如下:
1、面試時(shí)須提供本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證等原件和復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表。在正式面試之前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,資格審查不合格者,一律當(dāng)場取消面試資格。
2、面試形式: 面試按行業(yè)類別分三批進(jìn)行,教育系統(tǒng)職位采取抽簽排序,備課一個(gè)小時(shí),即興講課15分鐘的方式進(jìn)行;衛(wèi)生系統(tǒng)職位采取公共衛(wèi)生知識筆試和現(xiàn)場實(shí)踐操作相結(jié)合的方式進(jìn)行;其他部門職位采取面對面交談和專業(yè)測試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
3、面試內(nèi)容:實(shí)行百分制,由面試官現(xiàn)場評分。
教育系統(tǒng):與申報(bào)職位相關(guān)的中學(xué)教材,課題抽簽確定;
衛(wèi)生系統(tǒng):公共衛(wèi)生知識占40分,實(shí)踐操作占60分;
其他部門各職位:綜合能力素質(zhì)占60分,專業(yè)能力素質(zhì)占40分。
4、對于往屆畢業(yè)生,可現(xiàn)場簽訂聘用合同并正式上崗工作。對于應(yīng)屆畢業(yè)生,合格者當(dāng)場簽訂《藍(lán)山縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才意向協(xié)議書》、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(即三方協(xié)議),待2019年7月中旬以前拿到畢業(yè)證和學(xué)歷證之后再簽訂聘用合同并正式上崗工作,對于7月之前不能提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件者以及公示不合格者,將無條件解除意向協(xié)議、三方協(xié)議并取消其聘用資格。
(三)體檢
時(shí)間為面試第二天,按引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知>》(湘人發(fā)[2005]31號)執(zhí)行。
(四)考核
體檢合格者為考核對象,考核主要內(nèi)容為報(bào)考資格復(fù)查和德才表現(xiàn)。對考核不合格者,一律取消聘用資格。如有自愿放棄及資格審查、體檢、考核不合格者,導(dǎo)致計(jì)劃名額有空缺的,可視情況予以一次遞補(bǔ)。
(五)公示
公布相應(yīng)的合格人員名單,接受社會各界監(jiān)督,對舉報(bào)者,對未留真實(shí)姓名和詳細(xì)地址的舉報(bào)不予受理。
(六)聘用
經(jīng)公示合格后,行文確定引進(jìn)人選,并限期簽訂聘用合同,逾期未簽訂聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。
(七)監(jiān)督
縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委、縣監(jiān)察委員會對人才引進(jìn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
本公告未盡事宜,由中共藍(lán)山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題: 藍(lán)山縣2019年縣直企事業(yè)單位招才引智公告
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藍(lán)山縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才意向協(xié)議書
2019年縣直企事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄
中共藍(lán)山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
藍(lán)山縣人力資源和社會局
2018年11月
來源:http://www.lanshan.gov.cn/ztzl/2013gwyzl_2865/sydwzp/201811/t20181115_121509.html
(責(zé)任編輯:李明)
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