為加強(qiáng)普洱市直醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))和《普洱市人力資源和社會(huì)局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(普人社發(fā)〔2016〕37號(hào))等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，2018年下半年普洱市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘緊缺人才19名，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)普洱市人民醫(yī)院：13人，具體詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章;

(三) 普洱市中醫(yī)醫(yī)院：5人，具體詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章;

(三)普洱市婦幼保健院：1人，具體詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1. 國(guó)家承認(rèn)的全國(guó)各類(lèi)普通本科及以上學(xué)歷的高等院校畢業(yè)生;

2. 報(bào)考人員的年齡在18周歲以上(2000年11月1日及以前出生)，35周歲以下(1983年10月31日及以后出生);部分年齡放寬的崗位以《招聘簡(jiǎn)章》為準(zhǔn);

3. 符合招聘崗位要求的人員。

(二)招聘條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2. 品行端正，熱愛(ài)所報(bào)考事業(yè)單位;

3. 具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能;

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 具有崗位所需要的其他條件。

(三)戶(hù)籍要求：不限。

(四)不符合報(bào)名條件的情況

1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，均不得參加應(yīng)聘;

2. 2018年11月1日以前被普洱市組織人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)，事業(yè)單位聘用的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)，不含因?qū)W歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員;

3. 2014年、2015年、2016年、2017年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員;

4. 普通高校全日制在讀的學(xué)生(含取得專(zhuān)科、本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生);

5. 現(xiàn)役軍人;

6. 具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

三、報(bào)名方式及審核

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1. 普洱市人民醫(yī)院

時(shí) 間:2018年11月19-20日上午8:00-下午17:50

地 點(diǎn):普洱市人民醫(yī)院人力資源部(普洱市振興大道44號(hào) )

2. 普洱市中醫(yī)醫(yī)院

時(shí) 間:2018年11月19-20日上午8:00-下午17:50

地 點(diǎn):普洱市中醫(yī)醫(yī)院人事科(思茅區(qū)茶城大道13號(hào))

3. 普洱市婦幼保健院

時(shí) 間:2018年11月19-20日上午8:00-下午17:50

地 點(diǎn):普洱市婦幼保健院辦公室(普洱市人民西路89號(hào))

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供材料：考生必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、就業(yè)登記證或報(bào)到證(普通招生計(jì)劃崗位必須提供)、近期免冠小一寸正規(guī)照片2張、崗位要求提供的相關(guān)資格證書(shū)等證件原件到所報(bào)考單位進(jìn)行資格審核，否則不予資格審核通過(guò)。

四、公開(kāi)招聘方式

(一)招聘方式：

采用面試的方式進(jìn)行。

(二)面試內(nèi)容：綜合專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答。

(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(四)開(kāi)考比例：計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)1:3比例方能開(kāi)考，未達(dá)1:3比例的，須按程序報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

（責(zé)任編輯：李明）