2018四川大竹縣部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告【招37人】

(五)體檢考察

根據(jù)面談考核情況，擇優(yōu)確定體檢考察人員。體檢時(shí)間定于2018年11月22日，體檢費(fèi)用由大竹縣承擔(dān)。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。對(duì)于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予引進(jìn)。

考察主要采取走訪(fǎng)調(diào)查、個(gè)別談話(huà)、查閱資料等方式進(jìn)行?？疾熘饕獌?nèi)容為德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和職位的匹配情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進(jìn)。出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的，按同一崗位考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)1次。

(六)公示聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)，高校應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議”，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、待遇和管理

(一)具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次人才，由縣人才開(kāi)發(fā)基金發(fā)放10萬(wàn)元安家補(bǔ)助、3萬(wàn)元崗位激勵(lì)獎(jiǎng)。具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次人才，由縣人才開(kāi)發(fā)基金發(fā)放3萬(wàn)元安家補(bǔ)助、6000元崗位激勵(lì)獎(jiǎng)(自引進(jìn)之日起分5年平均發(fā)放)。同時(shí)，按照用人單位相關(guān)激勵(lì)制度規(guī)定享受相關(guān)政策待遇(見(jiàn)附件，具體以用人單位解釋為準(zhǔn))。

(二)引進(jìn)人才在我縣事業(yè)單位服務(wù)期限最低為5年、試用期為3個(gè)月。試用期考核不合格的取消聘用資格。

(三)引進(jìn)人才受聘在事業(yè)單位工作，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理。

(四)服務(wù)期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格、根據(jù)工作需要和本人自愿，可按照相關(guān)規(guī)定續(xù)聘;符合公務(wù)員調(diào)任條件的，根據(jù)工作需要，可調(diào)任為公務(wù)員。

五、紀(jì)律及其它

人才引進(jìn)全過(guò)程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

人才引進(jìn)有關(guān)公告、公示等相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzpta.gov.cn)公布。

本《公告》及未盡事宜，由中共大竹縣委組織部、大竹縣人力資源和社會(huì)局、大竹縣人才工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0818-6221306

監(jiān)督電話(huà)：0818-6247506

原標(biāo)題：2018年大竹縣部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告

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2018年大竹縣部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才職位需求表.xls