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　　五、考試和資格復(fù)審

　　1.考試采取筆試、技能測試、面試相結(jié)合的辦法(其中行政崗位采取筆試、面試相結(jié)合的辦法)。實際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3：1(含3：1)方可開考，不達3：1的，按閩人發(fā)[2006]年11號文件規(guī)定執(zhí)行。筆試、技能測試、面試、綜合成績滿分均為100分。

　　2.按筆試成績和技能測試成績的合計總分從高至低，以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。行政崗位按筆試成績從至低分以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3比例確定面試人選。面試合格線均為70分。

　　3.面試前將對進入面試人選進行資格復(fù)審。進入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時提交報考崗位要求的材料，復(fù)審材料包括：

　　(1)身份證復(fù)印件;

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件(2015屆畢業(yè)生暫時無法提供學(xué)信網(wǎng)證明材料的，應(yīng)書面學(xué)歷學(xué)位真實性;取得境外學(xué)歷學(xué)位報考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書復(fù)印件)

　　(3)已參加工作的報考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明(或與單位解除勞動合同關(guān)系的證明)，若暫時無法提交的，經(jīng)我院人力資源處同意后最遲可延至體檢前提交;

　　(4)報考崗位要求的其他證書或工作經(jīng)歷證明復(fù)印件。

　　4.進入面試考生的綜合成績按筆試成績占30%、技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例折合計算。行政崗位的綜合成績按筆試成績60%、面試成績40%的比例折合計算。若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績?nèi)圆⒘械?，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇省?/p>

　　5.筆試、資格復(fù)審、面試等具體事項和時間安排請關(guān)注福建省立醫(yī)院網(wǎng)(網(wǎng)址：www.fjsl.com.cn)，逾期視為放棄。

　　六、考核和體檢

　　1.根據(jù)綜合成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選;體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　2. 未按時體檢的，視為自動放棄;考核、體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補。

　　七、公示

　　考核、體檢合格的擬聘人選在福建省人力資源和社會廳門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

　　一般情況下，自報名截止之日起至公示擬聘人選在60個工作日內(nèi)完成。

　　八、聘用

　　公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用核準手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。試用期滿后，考核不合格者解除聘用。

　　九、聯(lián)系方式

　　地 址：福州市鼓樓區(qū)秘書橫巷省立公寓辦公樓3層人力資源處

　　郵 編：350001

　　電 話：0591—88216019

　　十、監(jiān)督

　　本次公開招聘工作在福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會的指導(dǎo)和管理下，由福建省立醫(yī)院具體組織。招聘的相關(guān)安排按我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未盡事宜由福建省立醫(yī)院負責解釋。

　　福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會、福建省立醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0591-87856953(省衛(wèi)計委)，0591-88216013(福建省立醫(yī)院)。

　　原標題：2015年福建省立醫(yī)院招聘工作人員方案(一)

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　　2015年福建省立醫(yī)院招聘方案(一)各崗位及要求.xlsx

　　福建省立醫(yī)院

　　2014年12月26日

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（責任編輯：李明）