(三)面試。此次引才工作將組織報考人員進行面試，考察綜合素質和專業(yè)能力。面試時間初步定于2018年12月進行，具體面試時間及地點以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準。

(四)體檢。由招聘單位統(tǒng)一組織到市級組織、人社部門指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，由華鎣市人才辦根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補。

(五)公示

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在華鎣市委組織部“華鎣黨建”網(wǎng)站(www.hydj.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(六)聘用

1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由華鎣市委組織部審核確認，并報華鎣市委市政府審批同意。

(1)受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(2)受聘人員須在2019年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書原件和復印件各1份。

2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

3.受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用，試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的取消聘用。

4.通過直接考核招聘方式進入華鎣市事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，必須在華鎣市工作滿五年及以上方可流(調)動到華鎣市外其他單位。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作接受華鎣市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：華鎣市紀委監(jiān)委0826-4821542

咨詢電話：華鎣市委組織部0826-4891937

本公告未盡事宜由華鎣市人才辦負責解釋，如有其他變動，請以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準。

原標題：廣安市華鎣市2019年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才公告

點擊下載>>>

2019年廣安市華鎣市“小平故里英才計劃”引進急需緊缺人才職位一覽表.xls

2019年廣安市“小平故里英才計劃”引進急需緊缺人才報名登記表.doc

中共華鎣市委組織部 華鎣市人力資源和社會局

2018年10月25日

原文鏈接：http://www.gadj.gov.cn/web/content.jsp?id=4028818a64bcc2050166aab0d2c20360&classid=cdbc27d5c6a543bba4b4d0b0abc6f4d2

（責任編輯：李明）