(三)考核

本次招聘考核采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考核應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，面試不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。考試不指定復(fù)習(xí)資料。

考試時(shí)間為2018年12月9日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)考生面試成績(jī)，分崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例在成績(jī)合格的考生中從到低分確定體檢人員(如成績(jī)相同，則另行組織加試確定)。在報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的在職人員須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供單位同意報(bào)考證明，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，取消體檢資格。因被取消體檢資格或放棄體檢等出現(xiàn)崗位空缺的，可從該崗位考試成績(jī)合格人員中按成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

體檢工作由興化市衛(wèi)計(jì)委、興化市人社局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。

體檢時(shí)間為2018年12月10日，具體體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

(五)考察

體檢合格人員由興化市衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施考察?？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省資源和社會(huì)廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。人力

因考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，均從該崗位考試成績(jī)合格人員中按考試成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。后續(xù)招考其他環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。對(duì)反映有問題并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。

(七)聘用

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由興化市衛(wèi)計(jì)委按規(guī)定辦理聘用審批及相關(guān)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受興化市紀(jì)檢、興化市監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由興化市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、興化市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0523—83235294(興化市衛(wèi)計(jì)委) 83228870(興化市人社局)

監(jiān)督電話：0523—83242558(興化市紀(jì)委、市監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)

網(wǎng)址：

興化市政府網(wǎng)：/

興化市衛(wèi)計(jì)委-“通知公告”欄：

http://www.xinghua.gov.cn/col/col8045/index.html

原標(biāo)題： 興化市2018年下半年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)生高層次人才公告

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2018年下半年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)生高層次人才崗位表

2018年興化市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)生高層次人才報(bào)名表

興化市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

興化市人力資源和社會(huì)局

2018年10月25日

來源：http://www.xinghua.gov.cn/art/2018/10/25/art_8045_487233.html

（責(zé)任編輯：李明）