(三)考試

考試分為筆試和面試，由2018年河南省滑縣醫(yī)學院校畢業(yè)生特招計劃全科醫(yī)生特設崗位計劃和會計崗位專業(yè)技術人員招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。筆試、面試成績滿分均為100分，成績(含總成績)計算按四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。成績及時在滑縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

1.筆試

筆試委托具有考試命題資格的專業(yè)考試機構統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一監(jiān)考，統(tǒng)一閱卷。應聘縣級醫(yī)療機構的研究生、應聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)學院校畢業(yè)生特招計劃的本科生、應聘全科醫(yī)生特設崗位的人員不參加筆試。

(1)筆試內容。

醫(yī)學院校畢業(yè)生特招計劃應聘人員筆試內容為醫(yī)學基礎知識和衛(wèi)生法律法規(guī)等。

會計崗位應聘人員筆試內容為會計基礎知識和會計法律法規(guī)等。

本次招聘不指定考試復習資料，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。

(2)筆試時間、地點及相關要求詳見準考證。參加筆試時，應聘者須持本人有效身份證、準考證方可進入考場。

2.面試

面試試題及評委委托具有考試命題資格的專業(yè)考試機構承擔。

(1)確定參加面試人員辦法：

除免筆試人員外，醫(yī)學院校畢業(yè)生特招計劃和會計崗位參加筆試的應聘人員，按照招聘崗位計劃，根據(jù)筆試成績，由到低分按1：2的比例確定進入面試人選。招聘崗位計劃數(shù)比例內末位人員筆試成績相同時，一并進入面試。達不到1：2的比例的，參加筆試人員全部進入面試。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

(2)面試形式及要求：

面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘者的職業(yè)道德、綜合素質和應急處置能力。

(3)進入面試人員名單及面試通知單領取時間、地點于2018年11月29日前在滑縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。面試時間、地點詳見面試通知單。

(4)因自動放棄資格或在規(guī)定時間內不到現(xiàn)場領取面試通知單而造成的缺額，不再遞補。領取面試通知單后不按時參加面試者，視為自動放棄資格。

(5)如有招聘崗位實際參加面試人員形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的，不得進入體檢。

(6)面試將全程錄音錄像，面試成績現(xiàn)場公布。

3.總成績

(1)考生總成績計算方法：

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

應聘縣級醫(yī)療機構的研究生、應聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)學院校畢業(yè)生特招計劃的本科生、應聘全科醫(yī)生特設崗位的人員的面試成績即為總成績。

(2)排名

對同一用人崗位，根據(jù)總成績從到低分進行排名,總成績相同時，有免筆試人員則免筆試人員排名在前，同為免筆試人員，學歷高者排名在前，學歷再相同的，加試面試;若同為參加筆試人員，則按筆試成績由到低分進行排名。按以上排名方法，招聘計劃數(shù)內末位人員仍出現(xiàn)排名并列情況，采取加試面試的方式確定排名。面試缺考、棄權、作弊的，不參加總成績排名。

（責任編輯：李明）