2014年湖南邵陽市地稅系統(tǒng)部分縣局基層選調(diào)9名公務員公告
99.3%的考生在看:公選考試網(wǎng)|2014遴選考試資訊|遴選考試復習方法|遴選考試試題
為充實和加強我市地稅系統(tǒng)基層一線力量,根據(jù)湖南省地方稅務局統(tǒng)一部署并經(jīng)湖南省公務員局同意,現(xiàn)公開選調(diào)一批公務員到我市部分縣地稅局基層工作。
一、選調(diào)人數(shù)
共選調(diào)公務員9名:其中隆回縣地方稅務局5名、綏寧縣地方稅務局4名。
二、選調(diào)條件
(一)基本條件
具有較高的思想政治素質(zhì),較強的事業(yè)心和責任感,身體健康,品德優(yōu)良,作風扎實,能勝任地稅基層工作。
(二)資格條件
1.32周歲以下(1982年12月1日以后出生),1年以上工作經(jīng)歷(2013年12月1日以前參加工作);
2.具有財經(jīng)類專業(yè)全日制本科以上學歷;
3.參加國家或省公務員局組織的公務員招錄以及組織部門選調(diào)生考錄取得公務員身份,行政級別為副科級及以下;
4.報考隆回縣局的本人需具有隆回縣、新寧縣、邵陽縣、武岡市、新邵縣、洞口縣范圍內(nèi)戶籍;報考綏寧縣局的本人需具有綏寧縣、城步縣、武岡市、洞口縣范圍內(nèi)戶籍;
5.近三年內(nèi)年度考核為稱職及以上等次。
(三)有下列情形之一的,不得報名參加選調(diào):
1.受處間的;
2.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
1.報名及資格審查??傻顷懮坳柺械胤蕉悇站志W(wǎng)站下載《邵陽市地稅系統(tǒng)2014年部分縣局選調(diào)公務員報名表》,填寫后連同有關(guān)資料到邵陽市地方稅務局人事教育科報名并接受資格審查。報名時間截止到2014年12月25日。
2.筆試。2015年1月中旬進行筆試。從到低分按選調(diào)人數(shù)1:2的比例確定進入面試人選。
3.面試。2015年1月下旬進行面試。面試前需提供單位同意參加選調(diào)證明和人事部門加蓋公章的《公務員錄用審批表》、《公務員登記表》復印件或其他能夠證明合法進入公務員隊伍的材料。根據(jù)筆試、面試成績各占50%比例計算考生綜合成績。從到低分按1:1的比例確定考察人選。
4.體檢。體檢項目及標準參照公務員錄用體檢執(zhí)行。有體檢不合格的依次遞補。
5.考察。主要對考察人選的現(xiàn)實表現(xiàn)及資格條件等事項進行考察。有考察不合格的依次遞補。
6.研究呈報。經(jīng)邵陽市地方稅務局黨組研究確定后,呈湖南省地方稅務局審核。擬調(diào)人選需簽訂《最低服務年限協(xié)議書》,最低服務年限為5年。
7.調(diào)入。按規(guī)定報湖南省人社廳辦理調(diào)入審批手續(xù)。
四、報名所需資料
1.《邵陽市地稅系統(tǒng)2014年部分縣局選調(diào)公務員報名表》(一式兩份);
2.身份證、戶口本原件和復印件及近期同底免冠1寸照片2張;
3.工作證、畢業(yè)證原件及復印件。
本公告未盡事宜,由邵陽市地方稅務局人事教育科負責解釋。
咨詢電話:0739—8921023
原標題:邵陽市地稅系統(tǒng)部分縣局基層選調(diào)公務員公告
點擊下載>>>
《邵陽市地稅系統(tǒng)2014年部分縣局選調(diào)公務員報名表》.doc
邵陽市地方稅務局
(責任編輯:李明)
- 2025安徽省人民政府辦公廳遴選公務員考試綜合成績及體檢考察人選公告
 - 2025安徽省林業(yè)局遴選公務員考試綜合成績及體檢考察人選公告
 - 2025四川宜賓市江安縣考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位人員擬流動人員公示 (第二批)
 - 2025安徽馬鞍山市市直機關(guān)遴選公務員各職位報考者考試綜合成績及有關(guān)事項公告(馬公遴選2025第4號)
 - 2025安徽省科學技術(shù)廳遴選公務員考試綜合成績及體檢考察人選公告
 - 樂山市衛(wèi)生健康委員會 2025年下半年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員考試成績的公告
 - 瀘州市審計局關(guān)于2025年度瀘州市市直機關(guān)公開遴選公務員擬轉(zhuǎn)任人員名單的公示
 - 2025年度江安縣公開考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員擬流動人員的公示 (第二批)
 - 2025年漯河市選調(diào)公務員面試確認公告
 - 眉山市發(fā)展和改革委員會關(guān)于市項目工作推進中心公開選調(diào)事業(yè)人員成績及排名的公告
 
                
                        
                        
                    
                        
                    
            
            
            
            
            
    
    
    
                        