六、體檢

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，按筆試成績40%和面試成績60%合成計算總成績。按總成績從高到低根據(jù)競聘職位1：1比例確定體檢對象。

體檢標準及項目參照《湖南省人事廳、湖南省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知>》和人社部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》以及人力資源和社會部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間和地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

體檢不合格的，按總成績從到低分依次遞補(每個職位最多替補1次)，體檢合格人員進入考察。

體檢費用個人自理。

七、考察

岳麓區(qū)衛(wèi)計局黨委負責對體檢合格人員進行考察，考察內(nèi)容為在原單位的品行表現(xiàn)、專業(yè)水平和工作能力等。綜合考察情況，確定擬聘人選。

八、公示

擬聘人選經(jīng)岳麓區(qū)衛(wèi)計局黨委審定后，在岳麓區(qū)政府門戶網(wǎng)進行公示，公示時間為7天。公示無異議者辦理相關(guān)勞動人事手續(xù)。擬聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

九、聘任

擬聘人選由岳麓區(qū)衛(wèi)計局發(fā)文任命，納入岳麓區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)班子績效考核，聘期一般為三年。擬聘人選試用期為2個月，試用期滿，由岳麓區(qū)衛(wèi)計局根據(jù)擬聘人選工作任務(wù)完成情況、工作表現(xiàn)以及干部群眾評價提出是否合格的試用意見。試用合格者，由用人單位與擬聘人選簽訂勞動合同，不合格者，依法依程序解聘。

十、待遇

此次聘用人員不納入事業(yè)單位編制管理，享受岳麓區(qū)公辦基層醫(yī)療衛(wèi)生單位同類人員工資及其福利待遇，年工資及福利待遇原則上不低于10萬元。

聘用人員屬于岳麓區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)正式編制身份的，根據(jù)有關(guān)人事政策進行管理。

十一、紀律和監(jiān)督

為競聘工作的順利進行，維護競聘工作的公正性和嚴肅性，誠摯歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：0731-88999305)。

本公告未盡事宜，由岳麓區(qū)衛(wèi)計局負責解釋，聯(lián)系咨詢電話：(0731-88999301)。

原標題：長沙市岳麓區(qū)衛(wèi)計局公開競聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(衛(wèi)生院)副主任(副院長)簡章

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長沙市岳麓區(qū)衛(wèi)計局公開競聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心選聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心副主任報名表.xls

長沙市岳麓區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2018年9月11日

來源：http://www.yuelu.gov.cn/qwjj/961428/961430/1709132/index.html

（責任編輯：李明）