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　　為更好地實(shí)施人才戰(zhàn)略，加快我縣經(jīng)濟(jì)事業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的人才支撐，決定廣泛面向社會進(jìn)行公開招聘工作，引進(jìn)緊缺人才45名(其中本科學(xué)歷人員20名，碩士研究生學(xué)歷人員25名)。為確保本次公開招聘工作規(guī)范有序的進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、引進(jìn)范圍和對象

　　全國普通高等院校應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生，符合報(bào)考條件和崗位要求的非在職人員及其他社會人員。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有下列條件的人員可以報(bào)考(本方案年齡、學(xué)歷中的“以上”或“以下”均含本級)

　　1.符合引進(jìn)崗位年齡的要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2014年1月1日(例如：30歲以下是指1984年1月1日以后出生,37歲以下是指1977年1月1日以后出生);

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具備報(bào)考崗位所需要的專業(yè)等其他條件(詳見職位表)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

　　3.曾被開除公職或?qū)W籍的;

　　4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　5. 曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　6.不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

　　7.其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　三、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間： 2014年12月8日至2014年12月11日(上班時(shí)間);

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：固始縣人力資源和社會局一樓大廳(地址：固始縣蓼城大道南段)。

　　(二)報(bào)名方法及要求

　　1.報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證或加蓋就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片1張(貼在報(bào)名表上)，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)填寫《固始縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式一份。報(bào)名表在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場領(lǐng)取，通過資格審查人員現(xiàn)場進(jìn)行信息采集, 并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元。

　　3.報(bào)考人員須按方案公布的單位、崗位及專業(yè)要求報(bào)名，限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　4.報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1。

　　5.本次公開招聘資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠信檔案，三年不得參加本縣組織的任何招聘考試。

　　6.報(bào)名資格審查合格者，于2014年12月14日-15日(上班時(shí)間)持本人身份證及考務(wù)費(fèi)票據(jù)到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

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（責(zé)任編輯：李明）