2014年湖北應(yīng)城市事業(yè)單位招聘55人公告【招55人】

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　　經(jīng)應(yīng)城市人民政府同意，決定應(yīng)城市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員55名，公告如下：

　　一、招聘崗位、對(duì)象及資格條件

　　報(bào)考人員必須具備《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(鄂人[2003]16號(hào))規(guī)定的條件。

　　具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及報(bào)考人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和年齡等條件見(jiàn)附表。

　　二、招聘步驟及程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2014年12月3日--2014年12月18日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)城市人力資源和社會(huì)局(人力資源管理股)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0712-3231912

　　2、報(bào)名方式及要求

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者如實(shí)填報(bào)《應(yīng)城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，一式一份(可網(wǎng)上下載);并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)上下載打印)、資格證等相關(guān)材料原件以及復(fù)印件一式一份，本人近期彩色同底免冠1寸登記照2張。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿(mǎn)有關(guān)政策的意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)【2010】36號(hào))精神，“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿(mǎn)考核合格者，筆試成績(jī)加5分。

　　(二)資格審查根據(jù)本實(shí)施方案規(guī)定的招聘對(duì)象和條件，報(bào)名者經(jīng)資格初審后，辦理報(bào)名手續(xù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均采取100分制，筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

　　1、筆試

　　(1)筆試側(cè)重基本素質(zhì)測(cè)試和綜合應(yīng)用能力測(cè)試，采取閉卷方式進(jìn)行。

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　　(2)筆試報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序(筆試成績(jī)并列者同名次排序，符合條件的湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生筆試成績(jī)加5分后排序)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試人員。參加面試人員名單在應(yīng)城市人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于7天。

　　面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)初錄及體檢

　　(1)根據(jù)考試總成績(jī)從到低分排序(總成績(jī)末位并列者，按筆試成績(jī)從到低分排序，再出現(xiàn)并列者采取加試方式確定人選)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定初錄人員名單并參加體檢。初錄體檢人員名單在應(yīng)城市人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于7天。

　　(2)體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對(duì)象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

　　(3)體檢時(shí)間另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格人員直接進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔扇松绮块T(mén)和用人單位共同組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和執(zhí)行計(jì)劃生育政策等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。如因考察不合格形成缺額，則按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試、體檢和考察情況確定擬聘用人員名單，在應(yīng)城市人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)站上公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由用人單位簽訂聘用合同，按程序辦理有關(guān)人事手續(xù)。

　　原標(biāo)題：應(yīng)城市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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　　2014年應(yīng)城市事業(yè)單位招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

　　應(yīng)城市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　普通高等高職高專(zhuān)(2012年).doc

　　普通高等本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年).doc

　　應(yīng)城市人力資源和社會(huì)局

　　2014年12 月1日

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