2014年廣東東莞市國(guó)營(yíng)黃旗林場(chǎng)、同沙林場(chǎng)招聘25人公告

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　　(三)考試

　　采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試設(shè)定60分為入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)，60分及以上者入圍。如報(bào)考人數(shù)不足5:1的比例，招聘崗位按比例適當(dāng)減少招聘人數(shù)或取消招聘。

　　1、筆試

　　時(shí)間：2014年12月13日上午9:30-11:30。地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試時(shí)間為2小時(shí)。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧校瑥牡降头忠来闻判?，按崗位招考人?shù)1:5的比例進(jìn)行面試，如面試人員達(dá)不到 1:5，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市東城區(qū)政府公眾網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　2、面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)從到低分排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)相同的按面試成績(jī)從高到低排序。

　　(四)體檢

　　組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。

　　(五)考察

　　按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。

　　(六)確定擬聘人員、公示

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市東城區(qū)政府公眾網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，我區(qū)將公布名單，并按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

　　(八)結(jié)果備案

　　在簽訂聘用合同后，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。

　　五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。

　　(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登陸東莞人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市東城區(qū)政府公眾網(wǎng)查詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：22331611;聯(lián)系人：張文彬

　　咨詢(xún)電話(huà)：22250888轉(zhuǎn)200;聯(lián)系人：李國(guó)顯

　　原標(biāo)題：東莞市國(guó)營(yíng)黃旗林場(chǎng)、同沙林場(chǎng)2014年公開(kāi)招聘人員公告

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　　1. 東莞市國(guó)營(yíng)黃旗林場(chǎng)、同沙林場(chǎng)2014年招聘崗位表.xls

　　2.廣東省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表.doc

　　東城區(qū)辦事處

　　2014年11月25日

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