2018新疆博州、兵團第五師事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗6人公告（湖北）公告【招6人】

(四)總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

(五)體檢

體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績排名確定。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先(下同)。體檢工作分別由湖北省各招聘單位委托新疆博州人力資源和社會局、兵團第五師人社局組織實施到縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢具體時間地點等安排另行通知。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(見附件4)及有關規(guī)定執(zhí)行。

若考生對體檢結果有疑問要求復查，須經招聘領導小組批準在指定的縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行復查，復查只能進行一次。體檢不合格者不予聘用，空缺崗位可按崗位總成績排名依次遞補。復查體檢費用由考生負擔。

(六)考察

對體檢合格的考生由招聘單位委托博州人力資源和社會局、第五師雙河市黨委組織部(人事局)抽調相關部門工作人員按規(guī)定進行考察。體檢合格的人員應填寫《2018年湖北省面向新疆博州、兵團第五師招聘事業(yè)單位工作人員考察表》(見附件5)，可登錄博爾塔拉政府網(wǎng)(www.xjboz.gov.cn)、兵團第五師雙河市網(wǎng)(www.xjshs.gov.cn)、博州人力資源和社會局網(wǎng)站(boz.xjrs.gov.cn)下載。

因體檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺，經招聘領導小組批準按該崗位總成績排名依次遞補。

(七)公示

由湖北省面向新疆博州、兵團第五師公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組按照規(guī)定的程序和標準，對考試、體檢、考察結果合格的人員在博爾塔拉政府網(wǎng)(www.xjboz.gov.cn)、兵團第五師雙河市網(wǎng)(www.xjshs.gov.cn)、博州人力資源和社會局網(wǎng)站(boz.xjrs.gov.cn)公示。

(八)聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依考試總成績從到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(九)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

經湖北省人社廳審核后，湖北各用人單位在當?shù)厝松绮块T為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，按規(guī)定執(zhí)行相關待遇。

四、監(jiān)督及其它要求

2018年湖北省面向新疆博州、兵團第五師公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組要自覺接受紀委監(jiān)委以及社會各界的監(jiān)督，秉公辦事，招聘工作的公平、公正。

凡參與招聘工作的工作人員及面試考官，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的政策和程序，并實行公務回避(與報考人員之間有直系血親、三代以內旁系血親及近姻親關系的，應實行公務回避)。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予相應的黨紀、政紀處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

招聘期間，對報考人員有異議的，需實名舉報，未實名舉報的不予受理。對違反規(guī)定有弄虛作假、作弊等違紀行為的報考人員，取消其應聘資格，并按《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》的規(guī)定作出相應處理。

報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果自負。

五、其他事項

本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡章》由2018年湖北省面向新疆博州、兵團第五師公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。

政策咨詢電話：

湖北省人力資源和社會廳：027-87235119