2014年上海市事業(yè)單位定向招聘殘疾人公告【招40名】
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(二)考試方法和內(nèi)容
1、考試分筆試和面試。
2、普通崗位的筆試為閉卷考試,由上海市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一組織實施。筆試科目為《基本素質(zhì)測驗》《綜合應(yīng)用能力》(考試大綱詳見附件3)。筆試日期為2014年12月21日進行,考試時間和地點以準考證為準。
3、本次事業(yè)單位專場招聘普通崗位筆試設(shè)最低錄取分數(shù)線。成績達到最低錄取分數(shù)線以上的考生,每一崗位根據(jù)筆試成績從到低分,按1:3的比例確定面試人數(shù),由招聘單位和上級主管部門根據(jù)崗位要求組織面試。少于1:3的,考生直接進入面試。無考生達到筆試最低錄取線的崗位,取消該崗位招聘計劃。
4、筆試成績于2015年1月22日在上海“21世紀人才網(wǎng)”公布??忌鷳{姓名、殘疾證號和準考證號查詢。面試時間和地點由招聘單位負責(zé)通知。
5、面試由招聘單位上級主管部門及招聘單位組織。面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),組織者可選擇答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等適當(dāng)?shù)姆绞竭M行。面試成績低于60分的,作為綜合成績不合格處理。
6、本次招聘中的部分醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測、體育訓(xùn)練、信息技術(shù)和藝術(shù)研究等專業(yè)技術(shù)崗位,采取由招聘單位按專業(yè)組織考試和面試的方法,不參加上述的普通崗位筆試。筆試、面試的時間和地點由招聘單位另行通知。筆試的最低錄取分數(shù)線、進入面試人員的比例,以及面試的組織方法等均按上述原則進行。
(三)體檢和考察
按照筆試、面試成績4:6比例,計算綜合成績。綜合成績第一名者進入體檢(若前一名體檢不合格,由后一名依次替補)。體檢標準參考《上海市殘疾人公務(wù)員招錄體檢標準(試行)》,由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
考察由各招聘單位組織,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
(四)公示和聘用
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對擬聘用人員在“21世紀人才網(wǎng)”、上級主管部門和本單位網(wǎng)站或其他媒體上進行公示,公示時間為7天。公示如無異議,由招聘單位辦理聘用手續(xù);公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結(jié)果決定是否聘用。
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘人員在正式聘用前自行放棄的,由綜合成績后一名依次替補并按規(guī)定程序?qū)ζ溥M行體檢、考察、公示、聘用。
三、聯(lián)系方式及咨詢電話:
上海市人力資源社會局事業(yè)單位人事管理處,電話:23110176
上海市殘疾人聯(lián)合會,電話:52370409
監(jiān)督電話:23111111轉(zhuǎn)市人力資源社會局紀委(監(jiān)察室)
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1:2014年上海市事業(yè)單位面向殘疾人招聘崗位簡章.xls
2:2014年上海市事業(yè)單位面向殘疾人招聘單位咨詢電話一覽表.doc
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(責(zé)任編輯:李明)
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