2018年貴州臺江縣人民醫(yī)院招聘備案制人員124名實施公告
五、體檢
考試結(jié)束后,按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例以考生綜合成績到低分確定進入體檢對象(同一崗位進入體檢考生綜合成績并列的,以面試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)面試成績也相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列為體檢對象)。
本次體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)進行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2005〕181號、黔人社廳發(fā)〔2005〕64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由臺江縣人民醫(yī)院自行組織實施,參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在規(guī)定時間、規(guī)定地點進行體檢,其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格;按照本實施方案規(guī)定程序和條件從該崗位報考人員中按照綜合成績由高到低依次遞補,無遞補對象的不再遞補。
六、政審考察
對體檢合格的人員確定為考察對象??疾旃ぷ饔膳_江縣衛(wèi)計局、臺江縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行考核。考核還需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確??疾旖M由2人以上組成,考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到客觀、公正、全面,并據(jù)實寫出考察材料??疾靸?nèi)容參照招聘事業(yè)單位工作人員考核政審有關(guān)規(guī)定進行。
七、公示及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審考核合格的人員,確定為擬聘用人員,對擬聘用人員在臺江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gztaijiang.gov,con/)網(wǎng)站進行公示。公示期間無異議的人員,按備案制有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,實行1年的試用期,試用期滿考核合格,由招聘單位與之簽訂聘用合同(5年);試用期考核不合格的,取消聘用。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到,拒不報到的,取消其聘用資格。聘用期滿,臺江縣人民醫(yī)院可根據(jù)崗位需求情況和被聘用者在聘用期的年度考核情況,確定是否續(xù)簽聘用合同。
八、待遇
備案制人員薪酬待遇按照縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于改革縣級公立醫(yī)院編制管理試行備案制管理的意見》的通知(臺府辦發(fā)?2017?4號)文件執(zhí)行。除養(yǎng)老待遇執(zhí)行現(xiàn)有政策外,在干部任用、職稱評審、崗位聘用、工資福利、進修培訓(xùn)、考核獎懲等方面與編內(nèi)人員同等待遇。
注:本方案招聘的備案制人員不作為臺江縣事業(yè)單位事業(yè)編制人員列編管理,由用人單位按照《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于改革縣級公立醫(yī)院編制管理試行備案制管理的意見>的通知》(臺府辦發(fā)?2017?4號)文件進行管理。
九、招聘紀(jì)律
招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督,嚴(yán)禁招聘工作中循私舞弊,弄虛作假,對違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。設(shè)立監(jiān)督電話,加強對這項工作的監(jiān)督檢查,要嚴(yán)格執(zhí)行政策,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,確保招聘工作順利開展。
十、未盡事宜,由縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0855-5322513
監(jiān)督電話:0855-53223310855-5322342
原標(biāo)題:臺江縣人民醫(yī)院2018年公開招聘備案制人員實施方案
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原文鏈接:http://www.gztaijiang.gov.cn/news/tzgg/201808/t20180809_3495446.html
(責(zé)任編輯:李明)
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